Martínez Monsalvez, AndrésPérez Peña y Lillo, ClaudiaTapia Duff, KatherineEscuela de Psicología2020-05-182020-05-182002http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13528Tesis (Licenciado en Psicología)La presente tesis ha sido elaborada con el fin de comprobar si la Personalidad ( dimensiones y factores y dimensiones) influyen en el bienestar y rendimiento de los trabajadores del área de ventas. La investigación se centró en una multitienda de la V región. Con el fin de poder sustentar esta investigación, se comienza presentando el primer capítulo correspondiente a la prevención laboral, en el cual se contemplan aspectos relacionados con la historia, significado y los modelos teóricos, junto con las distintas áreas de prevención las técnicas, las causas y aspectos jurídicos. En segundo lugar, se presenta información acerca del bienestar en el trabajo y la personalidad, en el cual se expone un punto de gran relevancia en el área laboral: La calidad de vida en el trabajo, cuya finalidad básica es crear un ambiente que sea excelente para el empleado, además de ser una contribución a la salud económica de la organización. Otro aspecto relativo a esta investigación, se refiere al rendimiento laboral, considerado en términos de productividad. Por último, se presenta el marco metodológico que contempla todos los aspectos relativos a esta investigación, siendo sustentado por le tipo de diseño, establecimiento de las variables, análisis estadístico y presentación de los resultados.esPersonalidadRendimiento LaboralTesis