Valencia-Contrera, Miguel AndrezValenzuela-Suazo, Sandra Verónica dLuengo-Martínez, Carolina ElenaQuintana-Zavala, María Olga2024-11-082024-11-082024Revista Brasileira de Medicina do Trabalho Volume 22, Issue 2 2024 Article number e202210311679-4435https://repositorio.unab.cl/handle/ria/61833Indexación: ScopusHealth workers are exposed to a wide variety of risks in their workplaces, including psychosocial risks, which are increasingly taking on special importance, with primary health care being little studied in this area, despite having taken great responsibilities in the COVID-19 pandemic. OBJECTIVES: To analyze the relationship between psychosocial risks and quality of life in health team workers in Family Health Centers Antofagasta, Chile, in 2021, in the context of the COVID-19 pandemic. METHODS: This was a quantitative study, analytical, descriptive, cross-sectional type with 78 workers from the Primary Care health team of three Family Health Centers in the city of Antofagasta. The Superintendencia de Seguridad Social/Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud 21 brief version and the World Health Organization Quality of Life instrument-Abbreviated version instrument were applied. RESULTS: The presence of a globally high psychosocial risk stands out, being this classified as high risk/level 1. The professional groups with the highest risks were nursing technicians and nurses; regarding quality of life, the dimension with the lowest score was psychological health, with a mean of 73.6. CONCLUSIONS: A negative relationship between psychosocial risks in the workplace and workers' quality of life was evidenced In this hostile scenario, it is imperative that nurses, at a tactical and strategic level, promote workers' health, cultivate healthy work environments, promote labor relations, and exercise more empathetic leadership as care managers.Los trabajadores de la salud están expuestos a una gran variedad de riesgos en sus lugares de trabajos, incluyendo los riesgos psicosociales, que cada vez toman una especial importancia, siendo la atención primaria de la salud pobremente abordada en esta área, pese a que haya asumido grandes responsabilidades en la pandemia por COVID-19. Objetivos: Analizar la relación de los riesgos psicosociales y la calidad de vida en trabajadores del equipo de salud en Centros de Salud Familiar de Antofagasta, Chile, en 2021, en el contexto de la pandemia por COVID-19. Métodos: Se trata de un estudio de tipo cuantitativo, analítico, descriptivo, de corte transversal, con 78 trabajadores del equipo de salud de Atención Primaria de tres Centros de Salud Familiar de la ciudad de Antofagasta. Se aplicaron los instrumentos Superintendencia de Seguridad Social/Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud 21 versión breve y World Health Organization Quality of Life instrument-Abbreviated version. Resultados: Se destaca la presencia de un riesgo psicosocial elevado de manera global, siendo este clasificado como riesgo alto/nivel 1. Los estamentos con mayores riesgos fueron los técnicos de enfermería y enfermería; en lo referente a la calidad de vida, la dimensión con menor puntaje fue la salud psicológica, con media de 73,6. Conclusiones: Se evidenció una relación negativa entre riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y calidad de vida de los trabajadores. Ante este escenario hostil, se hace perentorio que los enfermeros, a nivel táctico y estratégico, promuevan la salud de los trabajadores, cultiven ambientes laborales saludables, favorezcan las relaciones laborales y ejerzan un liderazgo más empático como gestores del cuidado.enpsychosocial impactprimary health carequality of lifecoronavirus infectionsoccupational exposurepsychosocial factorsArtículoAttribution 4.0 International10.47626/1679-4435-2022-1031