Ascorra Costa, PaulaPearce Ronchera, BárbaraFacultad de Educación y Ciencias SocialesEscuela de Psicología2020-06-122020-06-122007http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/14019Tesis (Magíster en Psicología Clínica)El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo indagar si el Test de los Colores de Lüscher es capaz de medir elementos del constructo teórico Empowerment en un equipo de trabajo. Este estudio se ha llevado a cabo a través de una investigación aplicada por medio del método de superposición de perfiles del Test de los Colores de Lüscher en un equipo de trabajo el cual se articula bajo los elementos ele dicho constructo. Para poder realizar esta tarea se ha entrevistado a dos equipos para realizar una operacionalización de variables y se ha refutado los resultados por medio de un grupo de discusión y su análisis. La relevancia de ésta investigaron radica en poder sentar las bases para la creación de una nueva herramienta psicométrica que pueda ser aplicada en equipos de trabajo con Empowerment, para poder identificar cuales son las debilidades que existen en las relaciones interpersonales de sus miembros, y así fortalecerlas y convertirlos en un equipo de trabajos con Empowerment mas eficientes y eficaces. Además esta herramienta podría ser utilizada para la conformación de equipos de trabajo con Empowerment emergentes.esTest de LüscherEquipos de TrabajoTesis