Flotts de los Hoyos, MarcelaCorvalán Muñoz, Constanza VerónicaBuzeta Kohnenkampf, María LuisaEspinosa Jeldres, Anais BelénVentí Chamorro, Jocelyn ConsueloFacultad de Ciencias SocialesEscuela de Trabajo Social2018-09-282018-09-282014http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/7120Tesis (Trabajo Social)Las mujeres socialmente siempre se han asociado a las labores de maternidad, pero esto ha ido cambiando a lo largo del tiempo. Hoy en día las mujeres son educadoras, transmisoras, emprendedoras y generadoras de cambios en la sociedad. Es por esto que actualmente se puede ver a una mujer que cumple diversos roles, dentro de los cuales está la dirigencia. Además se debe destacar la importancia del entorno que envuelve a las dirigentes, pues desde allí nace el posicionamiento de las personas en la sociedad y su medio local. Es en este contexto entonces que surge la motivación de investigar esta temática con el fin de saber: ¿Cuáles son los contextos familiares y sociodemográficos de las mujeres dirigentes vecinales de la Población La Legua, Comuna de San Joaquín? Para responder a esta pregunta, en el presente estudio se utilizó una metodología cualitativa, basada en un focus group y en entrevistas semi-estructuradas realizadas a mujeres dirigentes vecinales de dicha comuna. Este estudio permite a las investigadoras aportar en dicha temática y conocer la visión de estas dirigentes frente a sus múltiples roles. Dentro de los principales hallazgos del estudio podemos destacar que existe una diversidad de variables que se entrecruzan al analizar los roles de dirigencia de las mujeres estudiadas, lo que eleva la complejidad en cuanto a que éstas puedan compatibilizar satisfactoriamente dicho rol con las tareas derivadas de la composición familiar a la que pertenecen y la eventual participación que éstas mujeres pudieran tener en el ámbito laboral.esLiderazgo en MujeresPoblación La Legua (Santiago, Chile)Condiciones SocialesTesis