Ortega, PilarZepeda, MauricioAbbate Lagos, LisetteEspinoza Vega, CamilaNovoa Castro, BelénFacultad de Ciencias de la Rehabilitación2017-09-052017-09-052014http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4162Tesis (Terapeuta Ocupacional)Esta investigación tiene como principal propósito interpretar el impacto de la jubilación en la adaptación ocupacional en los Adultos Mayores, respecto al proceso que vivencia éste para lograr la transición y conseguir una ocupación motivante luego de la jubilación. Siendo mirado desde el Modelo de Ocupación Humana y desde la Terapia Ocupacional. Se utiliza un enfoque cualitativo, con un diseño exploratorio- descriptivo y una metodología mixta, donde se utilizarán screening, entrevistas semi estructuradas y test de evaluación especificas del Modelo de Ocupación Humana. El estudio es realizado en una muestra de ambos sexos. Como principales resultados se pueden observar cinco factores que influyen en el Adulto Mayor a la hora de jubilarse y que benefician o dificultan la adaptación ocupacional; estos son: familia, finanzas, conciencia de un proceso de jubilación, salud y uso del tiempo libre, y acceso a la información relacionada a beneficios del Estado. Además se encuentran otros factores que interfieren en el proceso de adaptación ocupacional como las diferencias entre géneros y el tiempo transcurrido desde la jubilación. Finalmente, se puede concluir que la jubilación impacta en la adaptación ocupacional de los Adultos Mayores, principalmente en el ambiente, seguido por la volición, la capacidad de desempeño y habituación. Pero que en conjunto logran entregar un grado de identidad y competencia ocupacional, alcanzando re- organizar su vida entorno a otras ocupaciones motivante.esJubilaciónAspectos PsicológicosTercera edadChileTesis