Giachetti, GiovanniVerdugo Jara, PaulaMarcano, WilliamFacultad de IngenieríaEscuela de Industrias2023-06-122023-06-122022https://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/50604Trabajo de Título (Magíster en Gestión de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones)Las organizaciones, en especial las empresas consultoras, siempre han buscado reducir sus costos, recursos y el tiempo necesario para realizar sus procesos de negocio. Hoy en día, debido a la globalización, rotación de personal, perfiles de clientes y la alta competencia con organizaciones emergentes, hace posible que se implementen nuevas estrategias sobre la gestión del talento humano y el conocimiento. Priorizar la actividad de gestión del conocimiento en procesos de nuevos ingresos e integrarla a la gestión de proyectos en empresas consultoras, se hace primordial para mejorar el rendimiento de equipos de proyectos, en un entorno competitivo; donde los tiempos de respuesta hacen un efecto diferenciador. Es aquí donde repercute significativamente la integración de estos nuevos recursos a la dinámica organizacional gracias al conocimiento. De igual forma, se hace necesario mantener el conocimiento de los profesionales, capturar y compartir buenas prácticas, facilitar la formación y el aprendizaje organizacional.esEmpresas ConsultorasCapacitación de EmpleadosTecnología de la InformaciónTesis