Markusovic Mardones, Denis LenkaMoreno Sánchez, Gabriel AlejandroFacultad de Ingeniería y Construcción CivilEscuela de Construcción Civil2018-08-132018-08-132004http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6607Tesis (Ingeniero Contructor)Se trata de un estudio que revela las diferencias existentes entre la gestión y la ejecución de la administración de recursos humanos en tres empresas constructoras de la ciudad de Santiago dedicadas al rubro habitacional. Las variables a las que se les atribuyen estas diferencias son: motivación, capacitación, comunicación, incentivos y liderazgo. Aunque la cantidad variables que se presenta no es absoluta, proporciona un resumen de la evidencia de investigación relevante que se espera que sirva para llegar a antecedentes útiles para quienes están relacionados en la promoción de la efectividad y el mejoramiento de su obra tomando en cuenta al recurso humano. Este estudio describe la situación en la que se encuentran, en las tres empresas constructoras, las variables antes mencionadas lo que lleva a interpretar que tan efectiva es la administración del recurso humano en estas instituciones. No obstante este es un estudio inicial por lo que sus conclusiones son provisorias e insuficientes, abriendo una puerta que incentive a futuros investigadores a abordar el tema de la administración del recurso humano en la construcción en nuestro país.esAdministración de PersonalIndustria de la ConstrucciónAdministraciónTesis