Estudio de satisfacción de algunas empresas chilenas con relación al proceso de selección

Abstract

Se realizó un estudio a cuatro empresas productivas nacionales. Sus caracteristicas fueron: pertenecer a diferentes rubros, tamaño medio y/o grande, tener un departamento de RRfilI dentro de su estructura y utilizar el servicio de selección de personal. Sus principales objetivos se determinaron en torno su aspecto práctico ( evaluación del grado de satisfacción de las gerencias en relación a la selección de personal) La metodología utilizada consistió en la confección y aplicación de una encuesta para la línea, con el fin de identificar variables y una entrevista para los encargados de la unidad de selección, con el objeto de aumentar la información con respecto a variables intervinientes. Posteriormente se realizó la recopilación de los resultados y su análisis.