Operativización Ley N°. 20.123
Abstract
La Ley N° 20.123 trata sobre trabajo en régimen de subcontratación , vigente desde
enero del año 2007, e introdujo importantes modificaciones a las normas laborales
y de seguridad social que protegen a los trabajadores. Así nace esta herramienta
para mejorar las condiciones laborales entre los trabajadores de "planta" y los
trabajadores subcontratados.
Lo que se busca a través del desarrollo de este trabajo es regularizar la aplicación de
la Ley 20.123 creando un instrumento único y objetivo.
Para ello se confeccionará una lista de chequeo de verificación basada en
ponderaciones de ítems contenidos en la ley, asignándoles diferentes valores de
acuerdo a su importancia relativa . Se obtiene de esta manera un resultado que
puede tomarse de manera global o por ítems para situar a la empresa frente al
cumplimiento de la Ley N° 20.123.
Modificaciones e Incorporaciones
Modifica el artículo 184, del código del trabajo.
• Modifica artículo 76, ley 16.744.
• Incorpora artículo 66 bis, ley 16.744
• SGSST,
Amplia las estructuras preventivas.
• Reglamento especial.
• Circular 2.345 SUSESO.
• Circular 2.346 SUSESO.
