Evolución e impacto de la capacitación en las Pymes : (desde 1990 en adelante)
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Fecha
2001
Autores
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El tema central de esta tesis es el mejor aprovechamiento del capital humano
mediante la capacitación del mismo, mediante un anÔlisis económico, constituyendo un
apoyo de literatura para la mejor comprensión y utilización por parte de los agentes
económicos, tanto productivo como de servicio de capacitación (Pymes, Otee y Otic), y
asà aportar con una pequeña investigación al fortalecimiento de este tipo de industria en el
paĆs.
Para orientar los objetivos anteriores la interrogante que se plantea es ĀæLa
capacitación del capital humano es una ventaja competitiva potencial? BasÔndose en esta
pregunta se intentarĆ” dar respuesta a muchas otras interrogantes.
Notas
Moreno R., John
Palabras clave
Pequeñas Empresas, Capacitación de Empleados, Chile