RelaciĆ³n entre el clima organizacional de la escuela y el compromiso de los profesionales de la comunidad educativa
Cargando...
Archivos
Fecha
2018
Profesor/a GuĆa
Facultad/escuela
Idioma
es
TĆtulo de la revista
ISSN de la revista
TĆtulo del volumen
Editor
Universidad AndrƩs Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
En la siguiente investigaciĆ³n, se realiza un estudio en base a la influencia que tiene el clima organizacional sobre el compromiso profesional en una instituciĆ³n educativa, perteneciente a la comuna de Contulmo. La investigaciĆ³n sigue un diseƱo de tipo no experimental, de enfoque cuantitativo y alcance correlacional que tiene como poblaciĆ³n objetivos los profesionales de la escuela particular Huillinco alto de dicha comuna. La informaciĆ³n se obtiene a partir de la aplicaciĆ³n de dos instrumentos tipo cuestionario, el primero sobre clima organizacional y el segundo referente al compromiso organizacional de Delgado VĆ”squez & JaikDipp (2017). Los principales resultados y conclusiones fueron en base a la mayorĆa de los profesionales, quienes muestran alguna resistencia a los equipos directivos al momento de cumplir las metas institucionales. Concluyendo que, a nivel del clima organizacional, sĆ³lo se encuentra deferencias importantes en las opiniones entre directivos y docentes a nivel de la sub variable control que realizan los directivos en funciĆ³n del logro de los objetivos institucionales.
Notas
Tesis (MagĆster en DirecciĆ³n y Liderazgo para la GestiĆ³n Educacional)
Palabras clave
Liderazgo Educacional, Clima Organizacional, Chile, Contulmo, Compromiso Institucional