Propuesta de mejora departamento de recursos humanos "Empresa Inversiones Yuval Limitada"
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Date
2022
Authors
Profesor/a GuÃa
Facultad/escuela
Idioma
es
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
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Abstract
En las organizaciones actuales, es necesaria la incorporación de
elementos de la teorÃa administrativa con el fin de aumentar la eficiencia de los
sistemas y aumentar la productividad. El departamento de recursos humanos es
un elemento que forma parte vital en los sistemas administrativos y es un
componente importante de la planificación administrativa, muchas veces, el
departamento de recursos humanos es el encargado y responsable de mantener
al personal en constantes cambios en virtud de mejorar los servicios y estrechar
las relaciones con el cliente.
La administración del recurso humano es un elemento que debe analizarse
y mantenerse controlado, debido a que las actividades de los miembros de una
organización afectan el desempeño del trabajo. El departamento de recursos
humanos en una empresa de consultorÃa e ingenierÃa debe tener un papel
importante; y, establecerlo como un departamento aliado de Gerencia que vincule
a ésta con el personal y viceversa. Considerando estos aspectos, el proyecto de
mejoramiento del departamento de recursos humanos contempla elementos
derivados de un diagnóstico previo con el fin de establecer parámetros a seguir
por parte de la empresa.
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Memoria (Ingeniero Civil Industrial)
Keywords
ReingenierÃa, Recursos Humanos