Intersección entre la clase y el género y su efecto sobre la calidad del empleo en Chile
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Fecha
2016-12
Autores
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Editor
CEPAL
Nombre de Curso
Licencia CC
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Resumen
En este artículo se analiza el efecto de la intersección entre clase y género sobre la calidad
del empleo en Chile. La medida de posición de clase utilizada está basada en la propuesta de
Erik O. Wright y la calidad del empleo en una medida multidimensional, que incluye un índice
de condiciones objetivas de empleo y dos índices de condiciones subjetivas (motivación en
el trabajo y percepción del control sobre el proceso de trabajo). Los resultados demuestran
que la clase y el género determinan diferencias significativas en la calidad objetiva y subjetiva
del empleo. Sin embargo, los datos también indican que el género (particularmente, el
hecho de ser mujer) no actúa necesariamente como “amplificador” de las desigualdades
de clase observadas en el mercado laboral. A partir de esto, al final del artículo se plantean
algunas reflexiones sobre cómo opera la intersección entre clase y género en el mercado
laboral chileno.
This study explores the impact of the intersection between class and gender on the quality of employment in Chile. The method used to measure social class position is based on the work of Erik O. Wright, while, for the quality of employment, a multidimensional measurement was used, including one index for objective working conditions and two indices for subjective ones (motivation on the job and the perception of control over work processes). The results demonstrate that class and gender give rise to signifcant differences in objective and subjective job quality. However, the data also indicate that gender (more specifcally, the fact of being female) does not necessarily amplify the class-based inequalities observed in the labour market. Drawing on these fndings, a number of thoughts about how the class/gender intersection operates in the Chilean labour market are shared in the fnal section of this study
This study explores the impact of the intersection between class and gender on the quality of employment in Chile. The method used to measure social class position is based on the work of Erik O. Wright, while, for the quality of employment, a multidimensional measurement was used, including one index for objective working conditions and two indices for subjective ones (motivation on the job and the perception of control over work processes). The results demonstrate that class and gender give rise to signifcant differences in objective and subjective job quality. However, the data also indicate that gender (more specifcally, the fact of being female) does not necessarily amplify the class-based inequalities observed in the labour market. Drawing on these fndings, a number of thoughts about how the class/gender intersection operates in the Chilean labour market are shared in the fnal section of this study
Notas
Indexación: Web of Science; Scopus.
Palabras clave
Empleo, Mercado de trabajo, Género, Investigación sobre el género, Clases sociales, Condiciones de trabajo, Medición, Chile
Citación
Cepal Review 2016(120), pp. 141-161