Examinando por Autor "Bahamondes Gonzalez, Ximena S."

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    Las multas como sanción a las infracciones en materia laboral
    (Universidad Andrés Bello, 2001) Bahamondes Gonzalez, Ximena S.; Urra Nuñez, Paz E.; González Zúñiga, Juan
    La presente memoria versará sobre las multas que nuestro ordenamiento jurídico contempla para el caso de infracciones en materia laboral. Elegimos este tema, porque la problemática que éste involucra es, desde nuestro punto de vista, de gran importancia. Con esta investigación, buscamos lograr los siguientes objetivos: En primer lugar, queremos determinar si las actuales sanciones existentes en nuestra legislación del trabajo están acordes con los principios que informan el derecho del trabajo. El segundo objetivo es dar a conocer la importancia del problema planteado, desde el punto de vista social, y la implicancia que tendría la eventual ineficacia de las sanciones, en la práctica. El tercer objetivo es dar a conocer las diferencias entre el sistema de sanciones existentes en Chile y el derecho comparado. Como cuarto objetivo de nuestro trabajo, en el caso eventual de que las sanciones sean ineficaces para impedir la violación de las normas, pretenderemos dar eventuales propuestas que permitan dar soluciones acordes con los nuevos tiempos y con los principios del derecho del trabajo. El quinto objetivo de nuestra investigación es lograr que se abra una discusión en torno a la idoneidad o no de las multas existentes en la legislación laboral actual, que permita avanzar en el ámbito de los derechos de los trabajadores.