Examinando por Autor "Bascour H., Viviana E."

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    Variables de personalidad según el cuestionario de preferencias personales de Edwards para lograr la reinserción laboral : el caso de la Omil de Rancagua
    (Universidad Andrés Bello, 2005) Bascour H., Viviana E.; Santelices Abarzúa, Patricio; Escuela de Psicología
    El objetivo principal de nuestra investigación es proporcionar una herramienta de trabajo, que nos permita anticipar el grado de éxito o no, en el proceso de recolocación laboral de las personas que postulan a diferentes trabajos, por intermedio de las Oficinas Municipales de Información laboral, más conocidas como OMIL. Para lograr nuestro objetivo realizaremos la aplicación del cuestionario de preferencias personales de Edwards (E.P.P.S), a personas que han recurrido a la municipalidad y han logrado recolocarse en el mercado laboral, las cuales consideraremos como exitosas, de alta recolocación laboral, y por otra parte, veremos como un grupo que presenta rotación en la OMIL, no logra insertarse en el sistema de recolocación, considerándose como un grupo no exitoso, o de baja recolocación laboral.