Examinando por Autor "Chamorro Fuentes, Carla"

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    Propuesta de mejora para aumentar la satisfacción laboral de los funcionarios del Centro de Salud Familiar Carlos Trupp Wanner de la ciudad de Talca, región del Maule
    (Universidad Andrés Bello, 2024) Chamorro Fuentes, Carla; Del Pozo Díaz, Vanessa; Donoso Malebrán, Karina; Fredes Morales, Jessica; Vergara Maldonado, Luis Felipe; Instituto de Salud Pública
    La siguiente tesina invita al lector a conocer la satisfacción laboral en el ámbito sanitario, con el fin de ser evaluado en colaboradores del Centro de Salud Familiar (CESFAM) Carlos Trupp Wanner para generar propuestas de mejoras que puedan ser implementadas por la directiva de este Centro Asistencial, con el objetivo de mejorar sus prácticas organizacionales. Para ello, se realizó un diseño de estudio descriptivo de tipo no experimental y transversal, que se enmarca en el paradigma cuantitativo, debido a que se analizaron las variables y luego se midieron mediante la aplicación de un instrumento. Los datos de satisfacción laboral se obtuvieron por medio del cuestionario de satisfacción laboral S20/23 diseñada por los autores Meliá y Peiró, junto con la aplicación de un formulario laboral- demográfico para la caracterización de los participantes y luego con los resultados obtenidos, se realizó una propuesta de mejora, elaborada por las autoras de la presente tesina y sugerencias de expertos, con el fin de aumentar la satisfacción laboral de los funcionarios del CESFAM Carlos Trupp Wanner.