Examinando por Autor "Pinto Ceron, Daniela"

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    Percepción del estrés en el personal administrativo del colegio Villa María Academy, después de la realización de un programa de pausa activa
    (Universidad Andrés Bello, 2010) Díaz Henriquez, Cristian; Domínguez Urrutia, Camilo; Pino Villaseca, Daniel; Pinto Ceron, Daniela; Astudillo Rubio, Gloria; Facultad de Educación y Ciencias Sociales
    En el siguiente trabajo se presenta una investigación sobre los posibles cambios en la percepción de estrés en el personal administrativo del colegio Villa María Academy. La idea de esta investigación nace a partir de la experiencia de uno de los integrantes del grupo en la tematica de pausa activa y la proyección que esta puede tener en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, además de ser una potencial herramienta para incorporare en el mundo laboral. Asimismo surge la necesidad de indagar en los factores físicos y emocionales que modifican las percepciones de estrés. No sólo contraer un virus en la calle puede ser motivo de enfermedad y no rendir en el trabajo; la ira, la rabia, la pena, la frustración, la impaciencia y ansiedad, también han sido causas que generan enfermedades en este nuevo siglo, a través de un factor común: el estrés. El estrés es una de las enfermedades más comunes y con un alza importante, debido al mundo competitivo en que vivimos. Durante el día estamos propensos a enfrentar situaciones que generan estrés físico y mental, esto a su vez aumenta el riesgo de contraer enfermedades o de sufrir lesiones y, generalmente, es producido por influencias de un factor interpersonal y de realidad social que llevan al individuo a estados anímicos negativos.