Examinando por Autor "Pinto Varela, Norton Harold"

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    Aproximación a una identidad profesional a través de la identificación del rol del trabajador social en la ejecución del modelo de intervención en crisis a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar, acogidas en el Centro de la Mujer de Peñalolén, en base al ejercicio reflexivo respecto de su labor profesional
    (Universidad Andrés Bello, 2013) Pinto Varela, Norton Harold; Fuentealba Alday, Ana; Facultad de Ciencias Sociales; Escuela de Trabajo Social
    Acerca de la identidad profesional del trabajo social no se puede obtener una respuesta lo bastante certera. Si bien, en el área laboral, el trabajo social se ha logrado desenvolver en muchos espacios, todos ellos apuntan a roles diversos, por lo que la percepción de una Única identidad es un ejercicio dificultoso. Somos una profesión-disciplina que pareciera carecer de aquello propio, de lo que nos identifica del resto de las profesiones del área social, ya que la mayor cantidad de nuestro arsenal teórico se encuentra alimentado por aquella teoría que proviene de otras disciplinas del área social. Dentro del presente estudio, se exterioriza la necesidad de indagar acerca de la identidad profesional del trabajo social, a través del ejercicio reflexivo respecto al rol profesional y para ello se estableció que los trabajadores sociales a los cuales se interpela serían abordados desde una actividad particular, decretada como la ejecución del modelo de intervención en crisis. Se estableció que dichos profesionales a interpelar debían desenvolverse dentro del ámbito de la violencia, ya que en dicho ámbito la ejecución del modelo de intervención en crisis es mucho más frecuente, y además del trabajador social, es ejecutada también por otros profesionales del ámbito social. La institución en la cual será aplicado el estudio es el Centro de la Mujer de Peñalolén, institución que nace junto a otros centros de la Mujer como política pública del Servicio Nacional de la Mujer, con el fin de entregar atención a las mujeres víctimas de violencia Intrafamiliar, brindando atención en ámbitos psicosociojurídicos, trabajando con las propias habilidades, fortalezas y redes que la mujer posee para que sea ella misma quien logre superar la situación de violencia en la cual se encuentra inmersa. El estudio se realizó en base una muestra constituida por cinco profesionales del Centro, y fue orientado hacia una metodología de enfoque cualitativo. El principal instrumento utilizado para la recolección de información fue la entrevista en profundidad semi-estructurada, lo cual permitió registrar la palabra de los profesionales y su interpretación (por ende, su percepción y construcción) sobre el rol profesional que ejercen en el centro de la mujer, específicamente a la hora de ejecutar el modelo de intervención en crisis. Dicho ejercicio, añadida la posterior interpretación y reflexión del investigador permite efectuar el acercamiento a una identidad profesional en el espacio del trabajo social. Así, los resultados revelaron que el Trabajo Social en el ámbito de la violencia intrafamiliar constituye una de tantas identidades profesionales que se configuran en tomo al rol profesional que los mismos profesionales conciben en dicho espacio de trabajo. Por otro lado, aquellas habilidades que los profesionales identifican como propias se desarrollan en base a una premisa cuya finalidad es entregar a la intervención de las usuarias una mirada totalmente integral y ecológica, con un enfoque fuerte en las redes. Además, se identificó ciertas diferencias y distinciones que el trabajo social y la psicología poseen a la hora de ejecutar la intervención en crisis a una usuaria que arriba al centro en estado de crisis. En este sentido, se identificaron enfoques que para ambos profesionales responden a asegurar que la usuaria disminuya el nivel de crisis que la aqueja, lo que a su vez entrega una mirada del rol particular que cada tipo de profesional asume a la hora de ejecutar el mismo modelo de intervención. A raíz de lo anterior, es posible dilucidar que la identidad profesional es entregada de acuerdo al rol profesional que los mismos expertos identifican de acuerdo a su actividad en el centro o en otros espacios laborales, dejando en constancia que no existe tan solo una identidad profesional para el trabajo social, sino que múltiples identidades para muchos roles determinados por los quehaceres profesionales en múltiples espacios. Se concluye entonces que los profesionales del Centro de la Mujer de Peñalolén identifican como propias del trabajo social, a la hora de ejecutar el modelo de intervención en crisis a usuarias que lo requieran, actividades como la contención, la escucha activa, empatía, y por sobre todo un fuerte enfoque en la inserción y utilización de las redes. Además, se entiende que el trabajador social no es un agente dictatorial en cuanto a planes de acción y tomas de decisiones, sino que respeta el espacio de las mujeres para que esta tome sus propias decisiones. Así se configura el rol del trabajador social del Centro de la Mujer de Peñalolén, lo cual entrega una identidad profesional a los miembros de dicho equipo.