Examinando por Autor "Reynaldos Grandón, Katiuska Lidice"

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    Sistema de Salud Pública Región de Magallanes y Antártica Chilena: ética de la organización y sus mínimos de cuidado y de justicia
    (Universidad Andrés Bello, 2014) Alarcón Bustos, Elide Mariela; León Correa, Francisco; Reynaldos Grandón, Katiuska Lidice; Facultad de Enfermería
    El objetivo de este estudio fue analizar desde las conceptualizaciones filosóficas y normativas, los elementos representativos de la Éticas de las Organizaciones Sanitarias y los Mínimos de cuidado y justicia, en la Organización de Salud Pública de la Región de Magallanes y Antártica Chilena. La investigación correspondió a un estudio cuanti -cualitativo. El análisis cuantitativo fue de tipo descriptivo transversal con una muestra de 95 stakeholders internos (funcionarios) y 55 externos (pacientes), por su parte el estudio cualitativo contó con una muestra de 14 stakeholder bajo la perspectiva fenomenológica hermenéutica. Los resultados obtenidos en el escenario hospitalario se analizaron en base a la propuesta para las normas éticas de las organizaciones sanitarias excelentes, propuesto por Pablo Simón Lorna, detectándose diferencias importantes en la percepción respecto a código ético institucional, compromiso ético, consentimiento informado, derecho a información del paciente, liderazgo ético, deber de informarse, recursos humanos e información del recurso financiero y respeto de valores individuales, culturales y religiosos. En cuanto a las conceptualizaciones de significado de cuidado y justicia, se detectó que la mayoría de los entrevistados (stakeholders) se sitúan entre el locus de control externo e interno, es decir, que estiman que la mejoría del cuidado y la justicia en salud se pueden generar mediante el cambio de actitudes de parte del personal de salud, tales como mejorar el grado de tolerancia, reforzar el comportamiento adecuado y respetuoso, y aumentar el nivel de empatía y calidad de comunicación; pero al mismo tiempo, fortaleciendo factores externos tales como la disminución del tiempo de espera destinado a la atención de pacientes, aumentar el número de especialistas y mejorar la estructura administrativa.
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    Validación del nursing activities score en unidades de cuidados intensivos chilenas
    (Universidad de Concepcion, 2018) Toffoletto, Maria Cecilia; Reynaldos Grandón, Katiuska Lidice; Molina Muñoz, Yerko; Grillo Padilha, Katia
    Objetivo: Analizar el grado de preservación de las propiedades psicométricas del Nursing Activities Score (NAS), según análisis de confiabilidad y validez del instrumento. Material y método: Estudio instrumental para la adaptación y validación de un instrumento que mide la carga de trabajo de enfermería en Unidades de Cuidados Intensivos y que abarca más del 80% de las actividades de enfermería, estimando la asignación diaria de pacientes al personal de enfermería, según las necesidades de cuidados de los mismos. La validación se realizó en seis unidades de cuidados intensivos de dos hospitales de Santiago de Chile. Resultados: La media NAS fue de 70,86%. Para el análisis factorial exploratorio se excluyeron los ítems que no presentaron variabilidad (2, 3, 15, 16 y 18). Se utilizó el método de extracción de factores de mínimos cuadrados en el programa Factor y se decidió la solución de 1 factor que explicó el 12,8 % de la varianza total del instrumento. La estructura factorial propuesta agrupó a los ítems en 1 factor y los ítems 1, 5, 6, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 22 y 23 no presentaron una comunalidad adecuada. El estadístico de Kuder-Richardson fue de 0,886. La validez de criterio externo presentó una correlación alta y positiva (r= 0,601). Conclusión: Debido a la relevancia teórica y práctica y atingencia conceptual de los ítems reportada en el proceso de validación de contenido, se ha decidido no recomendar la eliminación de estos ítems y seguir haciendo estudios de validación en otras poblaciones.