Examinando por Autor "Rosas Arias, Nury"

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    Reclutamiento y selección de personal en el Ejército de Chile para misiones de paz en Haití.
    (Universidad Andrés Bello, 2011) Rosas Arias, Nury; Lay Raby, Nelson; Facultad de Educación y Ciencias Sociales; Escuela de Psicología
    El reclutamiento y selección de personal son las fases que conforman el proceso de consecución del recurso humano para una organización. La fase de reclutamiento, corresponde a un momento de atracción de potenciales candidatos para un determinado cargo, mientras que en la fase de selección se aplican una serie de técnicas para decidir quién de los reclutados en la primera etapa debe ser el elegido para ocupar el cargo a disposición. Ambas fases son utilizadas en el Ejército de Chile para la consecución del personal militar a desplegarse en misiones de paz; la relevancia de este proceso está en directa relación con el alcance de una operación internacional de este tipo, en la que se requiere contar con el personal competente, eficiente y eficaz en el ejercicio de su misión. En el presente documento se describe el modelo de reclutamiento y selección de personal militar que se implementa en la institución castrense, para misiones de paz en Haití.