Examinando por Autor "Stutz Parga, Carlos Alberto"
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Ítem Responsabilidad social D&S Líder(Universidad Andrés Bello, 2008) Avalos Morales, Carla Andrea; Azócar Fuentes, María Pía; Stutz Parga, Carlos AlbertoDebido a los grandes esfuerzos y a la constante integración de una conciencia de Responsabilidad Social Empresarial por parte de diversos sectores, el mundo empresarial está comprobando que de nada sirve la capacidad técnica, administrativa y financiera de una compañía, si ésta carece de principios o de un sustento ético que lo avale. Esto es muy importante ya que Responsabilidad Social Empresarial es un compromiso ético, voluntario y debe ser dinámico. En este tema las empresas deberían tomar conciencia de lo importante que es tener un propio código de ética, el cual reúna todas las características de un buen comportamiento que lleve a cabo la misma organización y sus propios integrantes , con el fin de poder establecer internamente una actitud de Responsabilidad Social. Si bien en una empresa el empresario, debe tener presente y asumir que todos los integrantes de ésta son diferentes y presentan distintos principios y valores. Para ello el empresario debe tener en cuenta que promover la Responsabilidad Social con tal grupo heterogéneo de trabajadores será algo difícil, pero de él depende que se cumplan los deberes éticos, ya que la Responsabilidad Social está centrada fundamentalmente en el valor de la persona humana y el concepto de ética. Los deberes éticos son el principal concepto que deben tener claro y poseer todos los integrantes de la organización. Todas éstas características que deben poseer los trabajadores de una empresa tienen por objetivo definir la ética que debe primar en los integrantes de ésta. La Responsabilidad Social es una herramienta de gestión empresarial,la cual se centra en el manejo de la ética, las personas, la comunidad y el medio ambiente, es por esto que se debe dejar de creer que Responsabilidad Social es un tema que sólo debe existir en grandes empresas. Es muy importante que las empresas al margen de su tamaño, procedencia y otras características, deban tomar conciencia que generar su propio código de ética mejorará su competitividad y sustentabilidad, logrando también así mejorar la calidad de vida.