Examinando por Autor "Tapia Godoy, Gabriela"

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    Estudio exploratorio sobre las principales motivaciones que llevan a mujeres entre los 25 y 40 años a incorporarse a las Aldeas Infantiles SOS para convertirse en "Madres SOS"
    (Universidad Andrés Bello, 2010) Solís Esparza, Francisca.; Tapia Godoy, Gabriela; Tello Silva, Daniel; Facultad de Ciencias Sociales; Escuela de Trabajo Social
    Debido a que en nuestro país existen niños que sufren su infancia en la más evidente desprotección, el Estado Chileno ha debido generar políticas y programas destinados a velar que se respeten los derechos del niño. Como una manera de subsanar las deficiencias y falencias que puedan presentar los niños, niñas y adolescentes, se han ido creando diversas instituciones que se dedican a restituir sus derechos del niño, una de estas instituciones son las “Aldeas Infantiles SOS”; organización internacional de ayuda a la infancia, que sin fines de lucro se ha fijado como objetivo ofrecer a los niños, niñas y jóvenes, que por alguna razón no pueden estar con sus familias de origen, un entorno familiar y una formación sólida para su óptimo desarrollo en la sociedad. Estos niños son acogidos por una madre sustituta, la cual es denominada por la institución como “madre SOS”, ella es la persona de referencia, la cual tiene la responsabilidad velar por la alimentación, educación, salud y bienestar general de los niños a su cargo. El tema principal que se abordará en el presente estudio serán las motivaciones que mueven a mujeres de diversas edades a cumplir el rol de “madres SOS”. La metodología utilizada en este estudio fue de carácter cualitativa, la cual permitió estudiar y analizar la realidad de las “madres SOS”. La muestra de la investigación estuvo constituida por 9 “madres SOS” de la Aldea Infantil SOS Los Aromos. A través de los resultados obtenidos se pudo dilucidar que para la mayoría de las mujeres que se insertan a la institución lo hacen motivadas por su vocación por los niños, sin embargo, existe un gran número de ellas que ingresaron a la institución debido a la falta de oportunidades laborales.