Examinando por Autor "Arancibia O., Karen"

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    La importancia del proceso de inducción, como vía socializadora en las Organizaciones.
    (Universidad Andrés Bello, 2011) Arancibia O., Karen; Lay Raby, Nelson; Facultad de Educación y Ciencias Sociales; Escuela de Psicología
    La inducción es el proceso inicial por medio del cual se proporciona al nuevo empleado la información básica que le permita integrarse rápidamente al lugar de trabajo y por medio de éste comenzar a desarrollar el sentido de pertenencia a la organización. A pesar de ello, hoy en día siguen habiendo algunas organizaciones en donde se deja de lado u olvidan la realización completa del proceso. Dejando dificultoso el camino para que el empleado comprenda y acepte los valores y normas a los que se postulan en la organización, llegando a tener repercusiones tanto en su vida laboral, como personal. Es por ello entonces, con el fin de tomarte la real importancia que amerita este procedimiento, que en el presente documento se pretende hablar sobre la valoración que se debiese tener de tal proceso, sus objetivos y beneficios que tiene tanto para la organización como para el personal a inducir.