Examinando por Autor "Donoso Fierro, Boris"

Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Ítem
    El RR.HH. un factor clave de éxito en el sector escolar municipalizado, en la Provincia de Los Andes
    (Universidad Andrés Bello, 2012) Coruña Mozo, Florencio; Fierro Collío, Angel; Leiva Núñez, Boris; Donoso Fierro, Boris; Facultad de Humanidades y Educación; Escuela de Educación
    El clima laboral se asocia con la manera de trabajar y relacionarse los docentes con sus pares, la institución educativa, el que hacer docente y los recursos educativos. El clima laboral como grado de satisfacción y percepción de bienestar con el trabajo y la organización, afecta fuertemente el desempeño docente, por esto, repercute en su trabajo con los estudiantes. Es por esto que ha sido posible formular algunas interrogantes: ¿Qué se tiene en cuenta en la satisfacción docente?, ¿Cómo evaluarla y definir su preparación?, ¿Qué seguimiento interno se realiza?, llegando a la pregunta de esta investigación: ¿El RRHH es un factor clave del éxito en el sector escolar en la provincia de Los Andes? Las buenas relaciones humanas no dependen solamente de identificar y seleccionar candidatos con relaciones humanas excelentes, sino de contar con instituciones que reconozcan el valor de las mismas y que procuren dar a sus colaboradores un trato justo y equitativo, un buen clima laboral, compensaciones justas, reconocimientos, comunicación de puertas abiertas, empoderamiento, capacitación y desarrollo, etcétera, que permita a ambas partes conseguir sus objetivos y metas.