Percepciones de profesionales diseñadores e implementadores sobre los procesos de exclusión en el caso del programa 4 a 7 para que trabajes tranquila

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dc.contributor.advisorReininger Pollak, Taly
dc.contributor.authorCatalán Poblete, Paulina Stefan
dc.contributor.authorJiménez Díaz, Sebastián Mauricio
dc.contributor.authorNoguera Carrasco, María Ignacia
dc.contributor.editorFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.contributor.editorEscuela de Trabajo Social
dc.date.accessioned2018-09-12T16:13:46Z
dc.date.available2018-09-12T16:13:46Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTesis (Trabajador Social)es_ES
dc.description.abstractEste documento revisa los procesos de exclusión generados a partir del diseño e implementación del programa 4 a 7 para que trabajes tranquila. Lo anterior se configura como una iniciativa que pretende contribuir al fomento de la inserción y permanencia laboral de las mujeres, apoyando en la conciliación familia trabajo. El objetivo de este estudio es comprender los procesos de exclusión que se generan al interior del programa “4 a 7” perteneciente al Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SERNAMEG). Con este fin la pregunta de investigación se enfoca en: ¿Cómo se desarrollan los procesos de exclusión al interior del programa “4 a 7, para que trabajes tranquila”, desde la perspectiva del equipo de profesionales participantes en el diseño y ejecución de dicha iniciativa?.es_ES
dc.description.abstractThis document presents the exclusion processes generated from the design and implementation of the program "4 a 7 para que trabajes tranquila". the above is configured as an initiative that aims to contribute to the promotion of the insertion and permanence of women in the workplace, supporting work-family reconciliation. The objective of this study is to understand the processes of exclusion that are generated within the "4 to 7" program belonging to the Servicio Nacional de Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG). In this logic, the research question focuses on: How are the processes of exclusion developed within the program "4 a 7 para que trabajes tranquila", from the perspective of the team of professionals involved in the design and execution of this initiative?
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6985
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_ES
dc.subjectRelaciones Madre e Hijoes_ES
dc.subjectTrabajadorases_ES
dc.subjectChilees_ES
dc.subjectCondiciones Socialeses_ES
dc.subjectPercepción Sociales_ES
dc.titlePercepciones de profesionales diseñadores e implementadores sobre los procesos de exclusión en el caso del programa 4 a 7 para que trabajes tranquilaes_ES
dc.typeTesises_ES
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