Cómo asumir el liderazgo en momentos de crisis y cambios en una empresa : Análisis de caso de liderazgo fallido: "Cambio de sistema de información en la empresa Pharma investi de Chile S.A."

dc.contributor.advisorMaza, Francisco de laes
dc.contributor.authorBahamondes A., Maximiliano
dc.contributor.authorCatalán P., Karenes
dc.contributor.authorMosqueda M., Karinaes
dc.contributor.editorFacultad de Economía y Negocioses
dc.date.accessioned2022-10-27T15:05:32Z
dc.date.available2022-10-27T15:05:32Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionTesis (Contador Auditor)es
dc.description.abstractEn esta investigación se analiza el liderazgo y cómo ejercerlo cuando la empresa enfrenta tiempos de crisis y cambios. En el Capítulo 1, se introduce el tema a investigar, se plantea la problemática y los objetivos generales y específicos que dan origen a la línea investigativa a desarrollar. El Capítulo 2, define el Marco Teórico de la investigación, comenzando por las definiciones de liderazgo, los tipos de liderazgo, sus objetivos y las características del líder, además se profundiza el liderazgo moderno, mediante la enseñanza de los Profesores de Harvard Ronald Heifetz y Marty Linsky. En el Capítulo 3, se detalla el contexto del caso a analizar, la empresa afectada y la situación que se generó en las personas el cambio de Sistema de Información de tipo Transaccional a un ERP. El Capítulo 4, presenta el marco metodológico y tipo de investigación a realizar de acuerdo a los objetivos planteados, además, se indica el instrumento a utilizar para obtener los datos necesarios de la población en estudio, la muestra determinada y el análisis de los datos que se logran recopilar mediante el instrumento. La investigación concluye con el Capítulo 5, donde se presentan las conclusiones obtenidas y el cumplimiento de los objetivos generales y específicos.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/24510
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.titleCómo asumir el liderazgo en momentos de crisis y cambios en una empresa : Análisis de caso de liderazgo fallido: "Cambio de sistema de información en la empresa Pharma investi de Chile S.A."es
dc.typeTesises
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