Outsourcing en selección de personal para tiendas especializadas vía web

dc.contributor.advisorGrilli, Eduardo
dc.contributor.authorVivallos Campos, Felipe Alfonso
dc.contributor.editorFacultad de Ingeniería
dc.date.accessioned2020-06-25T17:05:18Z
dc.date.available2020-06-25T17:05:18Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionTesis (Ingeniero Civil Industrial)es
dc.description.abstractSe desarrolla la propuesta para optar al título de Ingeniero Civil Industrial, en la cual se refiere a una idea de Outsourcing de servicios relacionados con la selección de personal en línea, dado que los contratos de servicios con empresas externas son cada vez más utilizados dentro de Chile. Esta empresa se dedicará a la contratación de servicios externos. Con respecto al mercado, este estudio está dirigido al sector industrial, específicamente al Retail de los supermercados, ya que con sus grandes tiendas y la universalización del crédito hacia sectores cada vez más amplios, ha provocado cambios profundos en la economía, en el comercio, en el trabajo y en la vida cotidiana de las personas. En ocho años, el número de salas de supermercados se duplicó en el país, contabilizándose 1.334 ubicaciones a nivel nacional en abril de este año, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Lejos de los 972 locales que había en 2009. Los principales responsables de este explosivo crecimiento son las grandes cadenas de Retail, como Walmart (con sus marcas Líder y Ekono), Cencosud (Jumbo y Santa Isabel), SMU (Unimarc y Bigger) y Falabella (Tottus). Estos cuatro grupos han desplegado millonarias inversiones, lo que les ha permitido mantener sus particiones de mercado estables en el tiempo, concentrando entre todas casi el 94% de la industria de supermercados en Chile, que el año pasado movió US$15.174 millones.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/14231
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectExternalización de Servicioses
dc.subjectSelección de Personales
dc.subjectInvestigacioneses
dc.titleOutsourcing en selección de personal para tiendas especializadas vía webes
dc.typeTesises
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