Investigación sobre las significaciones de satisfacción laboral de 2 grupos de ejecutivos bancarios.

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dc.contributor.advisorNicolaievsky, Gabriel
dc.contributor.authorValdivieso, Alejandro
dc.contributor.editorFacultad de Educación y Ciencias Sociales
dc.contributor.editorEscuela de Psicología
dc.date.accessioned2020-04-30T20:42:53Z
dc.date.available2020-04-30T20:42:53Z
dc.date.issued2006
dc.descriptionTesis (Magíster en Psicología Clínica)es
dc.description.abstractEl tema de la satisfacción laboral tiene un alto impacto a nivel social, personal y organizacional. Es por esta razón, sumado a su fácil medición, que se han aplicado una variedad de instrumentos para medir cuantitativamente la satisfacción laboral de los individuos en una determinada organización. Contrario a esta idea, el espíritu de esta investigación propone realizar un estudio exploratorio, basado en la técnica de entrevista abierta, proceso que desarrolla el investigador aun total de seis ejecutivos bancarios del Banco Boston en Santiago, Chile. La entrevista consiste en comprender, profundizar y analizar los diversos significados sobre la satisfacción laboral que consideran los ejecutivos bancarios como base para su desarrollo personal y la gestión de su compromiso institucional. Para este estudio, específicamente, los temas que se indagaron son; la conceptualización que tienen los ejecutivos sobre satisfacción laboral; la importancia que juega en la SL las políticas de desarrollo, condiciones laborales, relaciones laborales y por último, el salario y beneficios. Esta investigación permite profundizar en los aspectos actitudinales, emocionales, motivacionales que permiten a los ejecutivos bancarios establecer que efectivamente poseen un nivel de satisfacción laboral de alta relevancia que le producen satisfacción y por ende cumplimiento de sus necesidades psicológicas básicas.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13238
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes
dc.subjectEstudio de Casoses
dc.subjectChilees
dc.titleInvestigación sobre las significaciones de satisfacción laboral de 2 grupos de ejecutivos bancarios.es
dc.typeTesises
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