Recomendaciones para el abordaje integral del Síndrome de Burnout en trabajadores de APS, CESFAM Clara Estrella, Comuna de Lo Espejo

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dc.contributor.advisorToro Huerta, Carol
dc.contributor.authorFernández Castro, Cristián
dc.contributor.authorLazcano Olmos, Marcelo
dc.contributor.authorPedraza Jaque, Belén
dc.contributor.authorSeguel Alvarado, Orietta Liz
dc.contributor.editorInstituto de Salud Pública
dc.contributor.editorHarvard T.H. Chan School of Public Health
dc.date.accessioned2024-12-30T19:08:57Z
dc.date.available2024-12-30T19:08:57Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionActividad Final de (Magíster en Salud Pública)
dc.description.abstractEs conocido que históricamente los profesionales del área de la salud, en particular los que desempeñan labores en Atención Primaria (APS), se ven enfrentados a altos niveles de estrés y sobrecarga laboral, los que a largo plazo desencadenan síntomas de agotamiento emocional, depresión y ansiedad. Este fenómeno estudiado mayoritariamente en ambiente hospitalario, también se encuentra presente a nivel de APS. El síndrome de agotamiento o Burnout es considerado un factor de riesgo laboral, debido a su capacidad para afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo sufre. El presente documento tiene como objetivo “Elaborar recomendaciones para el manejo integral del Síndrome de Burnout" para los funcionarios del centro de salud familiar (CESFAM) Clara Estrella de la Comuna de Lo Espejo. Estas recomendaciones se realizan a través de una revisión de la literatura disponible y el análisis del estado actual del riesgo sicosocial de los funcionarios del CESFAM, por medio de última encuesta SusesoIstas realizada en el centro, incorporando además lo presentado en la pasantía de Harvard respecto al paquete de intervenciones de la OMS, que provee recomendaciones para el manejo del estrés y el enfrentamiento a la adversidad llamado WHO Self-Help Plus (SH+). El SH+ puede convertirse en una herramienta novedosa y eficaz en el abordaje del síndrome de Burnout, así como de otras patologías ocupacionales de la esfera de la salud mental. Se puede concluir entonces que el síndrome de Burnout es una problemática abordable existiendo distintas herramientas probadas que pueden ayudar a reducir la incidencia de esta patología, las cuales tienen carácter preventivo, curativo y de rehabilitación. Sin embargo, aún existen importantes limitaciones, como por ejemplo la falta de visibilización y estudio de este tema en APS y su impacto en sus funcionarios.
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/handle/ria/62865
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Andrés Bello
dc.subjectAgotamiento Profesional
dc.subjectPersonal de Salud
dc.subjectAspectos Psicológicos
dc.subjectChile
dc.subjectComuna de Lo Espejo
dc.titleRecomendaciones para el abordaje integral del Síndrome de Burnout en trabajadores de APS, CESFAM Clara Estrella, Comuna de Lo Espejo
dc.typeTesis
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