Análisis de la evolución del nivel salarial de Chile de la última década y el crecimiento del país
dc.contributor.advisor | Pérez, Héctor | |
dc.contributor.author | Chiuminatto, Bárbara | |
dc.contributor.author | Sforza G., Marcelo | |
dc.contributor.author | Tamayo P., Richard | |
dc.contributor.editor | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.date.accessioned | 2020-05-12T15:00:10Z | |
dc.date.available | 2020-05-12T15:00:10Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description | Tesis (Magíster en Administración de Empresas) | es |
dc.description.abstract | A lo largo de nuestra investigación hemos observado que Chile atraviesa un período de recuperación económica tras varios años de sufrir los efectos de la crisis económica internacional que se produjo a mediados del año 1997. Es posible ver reflejada esta situación debido a que se produjo una situación de crecimiento del PIB de los últimos años, salvo en el año 1999 que fue un crecimiento negativo. Observamos una recuperación de la inversión, producto de un mejoramiento en los términos del intercambio comercial, el precio que ha alcanzado el cobre en los mercados. internacionales, los efectos de los acuerdos comerciales que el país ha suscrito con varios países y bloques comerciales. Esta situación ubica a Chile como una de las economías más abiertas de América Latina y probablemente la más antigua en esta materia. Pero provoca por otra parte, una mayor vulnerabilidad hacia el mercado externo. Al mismo tiempo observamos que la demanda interna en este período se encuentra deprimida o estancada y la existencia de una rigidez de las remuneraciones. Existe una relación entre el crecimiento de la economía medida a través del PIB y la evolución de las remuneraciones, pero con un ajuste con un rezago de un año aproximadamente. Proponemos que para poder adaptarse a las condiciones de apertura comercial que vive el país, que provoca mayor competitividad, las empresas deberían cambiar su estilo de determinación de su sistema de remuneraciones, pasando a tener mayor importancia los incentivos y remuneraciones variables. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13408 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
dc.subject | Salarios | es |
dc.subject | Evolución | es |
dc.subject | Chile | es |
dc.subject | Desarrollo Económico | es |
dc.title | Análisis de la evolución del nivel salarial de Chile de la última década y el crecimiento del país | es |
dc.type | Tesis | es |
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