El nuevo procedimiento laboral

dc.contributor.advisor	Costela Ruíz, Marcos
dc.contributor.author	Cifuentes Pons, Nelly
dc.contributor.author	Cruz Cruz, Alfredo
dc.contributor.editor	Facultad de Ciencias Jurídicas
dc.date.accessioned	2017-12-04T16:32:06Z
dc.date.available	2017-12-04T16:32:06Z
dc.date.issued	2009
dc.description	Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)	es_CL
dc.description.abstract	Entre los objetivos principales, planteados con la denominada “Reforma Laboral”, destacan la modernización del sistema de administración de justicia laboral, garantizar tutela judicial efectiva a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, aumentar el número de tribunales laborales especializados y jueces laborales; garantizar defensoría laboral, garantizar justicia rápida, pública, oral y eficiente y facilitar el cobro de créditos laborales y previsionales. Las autoridades de gobierno han señalado que la Reforma Procesal Laboral tendría un impacto cualitativo y cuantitativo en la administración de justicia en el ámbito laboral, y que era un proceso que implicaba un paso fundamental en la modernización de un Estado social y democrático de derecho.	es_CL
dc.identifier.uri	http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4789
dc.language.iso	es	es_CL
dc.publisher	Universidad Andrés Bello	es_CL
dc.subject	Derecho del Trabajo	es_CL
dc.subject	Procedimiento Laboral	es_CL
dc.subject	Chile	es_CL
dc.title	El nuevo procedimiento laboral	es_CL
dc.type	Tesis	es_CL

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