Propuesta de mejora modelo de atenciĆ³n y resoluciĆ³n gerencia servicio al cliente Banco Santander Chile

dc.contributor.advisorParedes Buzeta, Lorena
dc.contributor.authorArƔnguiz Cisterna, Nelson
dc.contributor.editorFacultad de IngenierĆ­a
dc.date.accessioned2020-01-28T16:20:26Z
dc.date.available2020-01-28T16:20:26Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionTesis (Ingeniero Industrial)es
dc.description.abstractPara Banco Santander Chile una de las instituciones financieras mĆ”s relevantes del paĆ­s, y perteneciente al grupo Santander a nivel mundial es sumamente importante mantener una excelencia del servicio, ya que, la Banca es fuertemente competitiva, y entregar un servicio de calidad es indispensable, donde se enfoquen los objetivos de la organizaciĆ³n de acuerdo a los deseos del cliente. La Gerencia de Servicio al Cliente de Banco Santander es un Ć”rea fundamental en la organizaciĆ³n, forma parte de la Gerencia de Calidad y se encuentra encargada de solucionar las problemĆ”ticas que presentan los clientes diariamente, los cuales ya han tenido malas experiencias en el servicio y son propensos a buscar otra instituciĆ³n que se ajuste a sus necesidades, y generar un riesgo al transmitir las malas experiencias vividas en el Banco (boca a boca), lo que puede afectar profundamente en el posicionamiento de la empresa en el mercado, y la percepciĆ³n del servicio frente a los consumidores. Debido a la necesidad de lograr un liderazgo en la industria, Banco Santander estĆ” en la constante bĆŗsqueda de metodologĆ­as y estrategias que permitan mejorar la experiencia del cliente externo e interno y de esta forma obtener rĆ©ditos econĆ³micos que vuelvan a la organizaciĆ³n mĆ”s rentable y atractiva para los accionistas. AdemĆ”s de generar un lazo de confianza, simplificar los procesos, y ser justos con los clientes, lo que forma parte fundamental en la nueva cultura que Banco Santander, la cual quiere inyectarse en todas las Ć”reas de la organizaciĆ³n, desde la alta gerencia hasta el area operativa de una sucursal, poner al cliente en el centro es la razĆ³n de ser de la empresa. Resulta imprescindible analizar los procesos crĆ­ticos de la organizaciĆ³n, ya que comprender en lo que se estĆ” fallando es fundamental para lograr el objetivo de una mejora continua en la empresa y sus procedimientos, debido a que el mundo se caracteriza por tener un rĆ”pido ritmo de innovaciĆ³n en los productos y servicios, los clientes han aumentado sus expectativas y buscan variedad de ofertas, lo cual les satisfaga de mejor forma. Chile estĆ” viviendo una constante incertidumbre, debido a las nuevas polĆ­ticas publicas que se han anunciado como la reforma tributaria, sumado a variables como una mayor tasa de desempleo, menor actividad econĆ³mica, alzas en la inflaciĆ³n y caĆ­das en el precio del cobre han tenido un fuerte impacto en la economĆ­a del paĆ­s, lo que aĆŗn no ha afectado a la Banca, pero que debido a los movimientos sociales, polĆ­ticos que vive el paĆ­s es importante tener en consideraciĆ³n y no dejarlos de lado. Para generar estas mejoras en la Gerencia de Servicio al Cliente es sumamente importante lograr una integraciĆ³n entre todos los departamentos que tienen relaciĆ³n en la bĆŗsqueda conceptual de satisfacer las necesidades del cliente externo, los ejecutivos de anĆ”lisis y resoluciĆ³n, y la jefatura deben generar un constante feedback que permita conocer cuĆ”les son los factores crĆ­ticos, con la finalidad de anteponerse a la situaciĆ³n y mejorar los puntos dĆ©biles de la empresa.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/11780
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad AndrƩs Belloes
dc.subjectReingenierĆ­aes
dc.subjectServicio al Clientees
dc.titlePropuesta de mejora modelo de atenciĆ³n y resoluciĆ³n gerencia servicio al cliente Banco Santander Chilees
dc.typeTesises
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