Liderazgo personal en el crecimiento de la organizaciĆ³n
| dc.contributor.advisor | Rasmussen, MĆ³nica | |
| dc.contributor.author | Basualdo Gomez, Daniel | |
| dc.contributor.author | Garces Eyraud, Lil | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-11T16:03:35Z | |
| dc.date.available | 2020-03-11T16:03:35Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description | Tesis (IngenierĆa Comercial) | es |
| dc.description.abstract | Todas las personas desde que nacen y durante el desarrollo de su vida se desenvuelven en organizaciones, la familia, la religiĆ³n, el jardĆn infantil, el colegio, la universidad, el trabajo, todas organizaciones en las que participa una persona. Por esto la importancia de analizar las organizaciones construidas para lograr un pr0JĆ³5it0 definido como factor primordial dentro del desarrollo del mercado. En la actualidad, nos encontramos con un mercado cada vez mĆ”s competitivo y exigente. La rapidez con que avanzan tanto las tecnologĆas como las comunicaciones dentro del mercado ha obligado a las organizaciones a crear y realizar estrategias altamente efectivas que les permita mantener la vigencia de sus productos. Por lo tanto, dentro de una organizaciĆ³n se ha tornado en algo primordial asumir el mejoramiento de los productos, adoptar anĆ”lisis de costos y por Ćŗltimo de publicidad, la que actualmente juega un rol fundamental frente al consumidor. El fracaso o Ć©xito de estas organizaciones depende en la actualidad de los criterios ' decisiones que se adopten directamente por quienes las dirigen y lideran. Es por esto que el liderazgo dentro de las organizaciones ha pasado a ser un factor muy importante en su desempeƱo. La capacidad de liderar y dirigir implica hoy en dĆa una serie de requisitos que debe cumplir cualquier persona que tenga un grupo de personas a su cargo dentro de una organizaciĆ³n, quien dependiendo de su destreza y aprovechamiento de los recursos humanos lograra un cierto posicionamiento y reconocimiento dentro del mercado. Actualmente dentro del mercado existen mĆŗltiples alianzas tanto en el mercado financiero como en empresas de retail, cuya estrategia ha sido la diversificaciĆ³n de rubros, ya sea a travĆ©s de alianzas, fusiones o adquisiciones. Una de las grandes empresas que ha dado que hablar es Cencosud, considerada en el aƱo 2005 como la empresa mĆ”s grande de retail, luego de la adquisiciĆ³n de Almacenes Paris, actualmente "Paris". | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12147 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es |
| dc.subject | Liderazgo | es |
| dc.subject | Aptitud de mando | es |
| dc.subject | Crecimiento de la organizaciĆ³n | es |
| dc.title | Liderazgo personal en el crecimiento de la organizaciĆ³n | es |
| dc.type | Tesis | es |
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