Desigualdad salarial : un enfoque económico y social

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dc.contributorEscuela de Ingeniería Comercial
dc.contributor.advisorLabbé, Francisco
dc.contributor.authorCruz A., Ingrid
dc.contributor.authorGuajardo B., Claudia
dc.contributor.authorTapia A., Pamela
dc.date.accessioned2020-04-15T14:09:44Z
dc.date.available2020-04-15T14:09:44Z
dc.date.issued2001
dc.descriptionTesis (Ingeniería Comercial)es
dc.description.abstractEl presente trabajo nace de una serie de cuestionamientos sistémicos sociales que poseen las integrantes de esta tesis. El estar consciente de que existen personas que trabajan tan duro y se les retribuye tan poco, el saber que hay personas que son sumamente inteligentes y no poseen los recursos para acceder a aquello que les pueda mejorar su calidad de vida, el reconocer que como sociedad no damos oportunidades al que lo necesita, el entender que no todos piensan que el educarse es una inversión, sino que un gasto, ya que este tipo de personas deben ver los resultados inmediatos puesto que no poseen el "respaldo económico" suficiente para esperar tanto tiempo para comenzar a ver el progreso. Estos son algunos de los motivos que explican el desarrollo de esta tesis. Es importante destacar que lo que se pretende es cooperar con un granito de arena a explicar por qué sucede lo que sucede en nuestra sociedad, y ojalá que los lectores de la presente se vean motivados a profundizar este tema y que en un futuro próximo también se vean interesados en avanzar en sus propios estudios, los cuales puedan ir ayudando a entender de una mejor forma la causa y sus efectos en una economía como la nuestra fenómenos tan avasalladores como lo es la desigualdad salarial en Chile. Es así, que lo que se pretende es ir avanzando cada día, de manera que los beneficios sean percibidos en el menor tiempo y se les brinden oportunidades a todos por igual de manéra que puedan alcanzar a cubrir necesidades, no sólo básicas, sino que también alcancen sueños como todo ser humano tiene derecho. Un individuo privado de oportunidades desarrolla, inevitablemente, desilusión con todo lo que le rodea y, posteriormente, ya cuando tiene conciencia de su persona y de su progreso como tal, muestra una incondicional postura de resentimiento social, no permitiéndole ver nuevas posibilidades de surgimiento y logros materiales. Con este panorama ante nuestros ojos,no nos queda más que lμchar por entregar una sociedad lo más justa y digna para las próximas generaciones, ya que serán éstas las que recibirán los beneficios de nuestros esfuerzos y las que llevarán, ojalá fuera posible, a nuestro país a ser un lugar más homogéneo e igualitario donde vivir y desarrollarse como individuos capaces de obtener logros en sus vidas y que les permita aportar en gran medida al desarrollo económico, político y social de su país. Es por esto que abordaremos todas las variables que, a nuestro parecer, juegan un rol determinante en explicar los niveles de desigualdad existentes en Chile y en determinar el por qué estas diferencias en los salarios son tan pronunciadas, no obstante que en los últimos años Chile ha tenido una evolución positiva tanto en crecimiento como en salarios.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12846
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectCalidad de Vidaes
dc.subjectMejora Contínuaes
dc.subjectDesigualdad de Condiciones (Aspectos Económicos)es
dc.subjectSalarioses
dc.titleDesigualdad salarial : un enfoque económico y sociales
dc.typeTesises
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