Desarrollo de estructura organizacional en base a la implementación de perfiles de cargo por competencias en Constructora Sociedad de Inversiones Hikrum & Cia. Ltda.

dc.contributor.advisorMora Méndez, Claudia,
dc.contributor.authorChaparro Avello, Cristián Eduardo
dc.contributor.editorFacultad de Ingeniería
dc.contributor.editorEscuela de Industrias
dc.date.accessioned2017-09-01T18:00:08Z
dc.date.available2017-09-01T18:00:08Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionTesis (Ingeniero Civil Industrial)es_CL
dc.description.abstractEl presente informe, es un estudio y análisis de la Descripción de Cargos por competencias de la constructora Sociedad de Inversiones Hikrum & Cia. Ltda., el cual busca ser una herramienta de apoyo en la obtención de los objetivos planteados como organización y planteados como individuos que componen dicha organización. Se desarrollan fichas técnicas con las variables que componen los cargos correspondientes al departamento analizado. Con la especificación detallada del nombre del cargo, información del cargo, objetivo del cargo, posición del cargo en el organigrama, funciones principales del cargo, experiencia requerida para cubrir el cargo, especialización técnica que el individuo debe poseer y las características personales que el cargo requiere.es_CL
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4098
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_CL
dc.subjectDescripción de Cargoses_CL
dc.subjectAdministración de Personales_CL
dc.subjectEmpresas Constructorases_CL
dc.subjectAdministraciónes_CL
dc.titleDesarrollo de estructura organizacional en base a la implementación de perfiles de cargo por competencias en Constructora Sociedad de Inversiones Hikrum & Cia. Ltda.es_CL
dc.typeTesises_CL
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