Estudio del contrato colectivo de trabajo en la legislaciĆ³n laboral chilena
| dc.contributor.advisor | Moltedo CastaƱo, Claudio | |
| dc.contributor.author | Vega Veas, Elizabeth | |
| dc.contributor.editor | Facultad de Ciencias JurĆdicas | |
| dc.contributor.editor | Escuela de Derecho | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-05T19:08:11Z | |
| dc.date.available | 2020-02-05T19:08:11Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description | Tesis (Licenciado en Ciencias JurĆdicas) | es |
| dc.description.abstract | Este trabajo pretende hacer un anĆ”lisis exhaustivo al Instrumento Colectivo de mayor relevancia en nuestro paĆs, que es el Contrato Colectivo de trabajo. Pues este desde diversos puntos de vista constituye un acuerdo especialĆsimo dado sus caracterĆsticas, efectos, contenido, etc., y ademĆ”s otorga una soluciĆ³n pacĆfica a los problemas que se pueden suscitar entre empleador y trabajador, los cuales en los sistemas anteriores, al que actualmente impera en nuestro paĆs, se encontraban en situaciones muy desiguales. Por tanto lo acontecido en esta Ć©poca, es que cada vez surgida alguna contrariedad entre ellos Ćŗnicamente regĆa lo dispuesto por el empleador, pues el trabajador no tenĆa el poder suficiente como para poder llegar a un arreglo que tambiĆ©n fuera beneficiosa para Ć©l. Luego, con el nacimiento del Derecho del Trabajo en el siglo XX, esta situaciĆ³n fue cambiando con el paso del tiempo lentamente, pues en virtud de una de las caracterĆsticas del Derecho del Trabajo, que es su carĆ”cter tutelar, se le va otorgando importancia a las opiniones de los trabajadores, quienes unidos por una causa comĆŗn lucharon a lo largo de muchos aƱos, para que este interĆ©s colectivo, nacido de diversos problemas laborales, fuera tomado en consideraciĆ³n por la sociedad y en especial por sus empleadores. Es asĆ como el carĆ”cter tutelar le otorga importancia al interĆ©s colectivo de los trabajadores y obliga al empleador a acatarlo. Creando una situaciĆ³n de equilibrio entre ellos con la finalidad que puedan plantear cada uno sus intereses y exigencias, llegando a un acuerdo que reporte beneficios a ambas partes. El acuerdo al cual es posible llegar con este sistema, es el Contrato Colectivo de trabajo, que es centro de este actual estudio, el cual ademĆ”s constituye un gran respaldo jurĆdico, tanto para el trabajador como el empleador, pues contiene todos los asuntos acordados entre estos sujetos colectivos producto de las negociaciones entre ellos. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/11824 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es |
| dc.subject | Derecho del Trabajo | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.title | Estudio del contrato colectivo de trabajo en la legislaciĆ³n laboral chilena | es |
| dc.type | Tesis | es |
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