Reclutamiento y selección de personal por competencias para la industria del turismo y hotelería
| dc.contributor.author | Escobar F., Vicente | |
| dc.contributor.author | Araya M., Pablo | |
| dc.contributor.editor | Facultad de Economía y Negocios | |
| dc.contributor.editor | Escuela de Ingeniería en Turismo y Hotelería | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-20T21:38:40Z | |
| dc.date.available | 2021-07-20T21:38:40Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description | Tesis (Ingeniero en Turismo y Hotelería) | es |
| dc.description.abstract | En el siguiente documento se desarrolla un plan de negocios; “Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias para la Industria del Turismo y la Hotelería”. Con el propósito de crear un área de negocios autónoma en la ya existente Consultora Laborando con una figura legal de sociedad limitada. Se creará un proceso de reclutamiento y selección de personal por competencias específicas para la industria del turismo y la hotelería con los perfiles necesarios para los cargos requeridos por las empresas del rubro (clientes). El crear una sociedad limitada con Consultora Laborando permite desarrollar el servicio a través de su infraestructura, equipamiento y además otorga un respaldo de credibilidad a la naciente área de negocios ante los potenciales clientes en razón de su imagen corporativa y su experiencia. No existen Consultoras en selección de personal especializadas en el rubro mencionado lo cual otorga la oportunidad de aprovechar un nicho de mercado que actualmente no tiene oferta con estas características. Se desea ofrecer un servicio de reclutamiento y selección de personal que aporte a la industria del turismo y la hotelería y a la creación de valor dentro de una organización, reclutando a las personas más idóneas para dar cumplimiento a los objetivos institucionales y asumir las responsabilidades que los cargos requieran. Este plan de negocios permite prever un proyecto viable y de baja inversión, dadas las condiciones comerciales y de sociedad establecidas con Consultora Laborando. También se puede prever una alta rentabilidad debido a los bajos costos operacionales y el enfoque hacia un nicho de mercado en crecimiento. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/19451 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
| dc.subject | Selección de Personal | es |
| dc.subject | Cumplimiento de objetivos | es |
| dc.subject | Plan de Negocio | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.title | Reclutamiento y selección de personal por competencias para la industria del turismo y hotelería | es |
| dc.type | Tesis | es |
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