Dirección del Trabajo : facultades interpretativas y sus limites
dc.contributor.advisor | Caballero Muñoz, Rodolfo | |
dc.contributor.author | Peña Hernández, Claudio Maximiliano | |
dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | |
dc.date.accessioned | 2021-08-06T20:08:08Z | |
dc.date.available | 2021-08-06T20:08:08Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.description | Tesis (Derecho) | es |
dc.description.abstract | Debido a la importancia que tiene actualmente el derecho laboral chileno y las constantes infracciones de sus normas dadas por las relaciones laborales entre trabajador y empleador, existe un órgano obligado por ley a fiscalizar al fiel cumplimiento de los preceptos laborales; este servicio descentralizado es la Dirección del Trabajo. Este servicio esta regido por el D.F.L N°2 del año 1967, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo, y entre sus principales funciones se encuentra la fiscalización de la leyes laborales en terreno, labor que reali7a a través de la Inspección, y la interpretación administrativa de las leyes laborales dictadas. El fin del estudio es determinar el limite de las facultades de interpretación de la dirección a través de la inspección entregados por ley sin que afecte a los tribunales de justicia en el .ámbito de la competencia, en otras palabras, dentro de las facultades de la inspección, puede determinar ciertos actos, hechos o relaciones con calidad de jurídico por medio de "la actividad intelectual encaminada a investigar además de las normas jurídicas, los hechos y los actos jurídicos, la doctrina de los jurisconsultos, los resultados de la practica de las pruebas en el proceso, los proyectos legislativos, etc. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/19718 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
dc.subject | Derecho del Trabajo | es |
dc.subject | Dirección del Trabajo | es |
dc.subject | Derecho | es |
dc.title | Dirección del Trabajo : facultades interpretativas y sus limites | es |
dc.type | Tesis | es |
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