El liderazgo y su influencia en el clima organizacional de dos colegios de la Región Metropolitana"

dc.contributor.advisorVillarroel Meza, Rodolfoes
dc.contributor.authorFlores Lara, Juan de Dios
dc.contributor.authorGajardo Cornejo, Carlos Manuel
dc.contributor.authorLagos FernƔndez, Marcela Ritaes
dc.contributor.authorMandiola Deckert, Anselmo Humbertoes
dc.contributor.authorMartƭnez GonzƔlez, Paulina Virginiaes
dc.contributor.editorFacultad de Educación y Ciencias Socialeses
dc.date.accessioned2022-08-29T19:08:17Z
dc.date.available2022-08-29T19:08:17Z
dc.date.issued2004
dc.descriptionTesis (Magíster en Liderazgo de Gestión y Administración Educacional)es
dc.description.abstractLa importancia del liderazgo y el clima organizacional han sido tema de marcado interés en las últimas décadas; actualmente la cultura organizacional como la imagen de liderazgo que se proyecta, ha dejado de ser un elemento periférico en las instituciones educativas, para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. La situación actual de globalización de la sociedad, no ayuda al individuo a encontrar el sentido de su existencia, sino que al contrario, le conduce a situaciones en que se ve obligado a hacer opiniones de valor, o actuar según le demanda la sociedad, por tanto, es el individuo quien debe dar sentido a su existencia, ya sea en comunidad o en soledad. Aristóteles sostiene que el hombre es un animal social por naturaleza, 1 cualidad que permite la unión con otros seres de su misma especie constituyéndose la sociedad, para lo cual harÔ uso del lenguaje y de otros medios a su alcance que permitan su objetivo de estar en comunidad. Las estructuras laborales de la sociedad y especiales
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/23662
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad AndrƩs Belloes
dc.subjectAdministración escolares
dc.subjectClima Organizacionales
dc.titleEl liderazgo y su influencia en el clima organizacional de dos colegios de la Región Metropolitana"es
dc.typeTesises
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