Derechos colectivos en el marco de la subcontrataciĆ³n
| dc.contributor.advisor | Caballero MuƱoz, Rodolfo | |
| dc.contributor.author | Guerrero Munita, Carlos | |
| dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | |
| dc.date.accessioned | 2017-12-21T13:54:41Z | |
| dc.date.available | 2017-12-21T13:54:41Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description | Tesis (Licenciado en Ciencias JurĆdicas) | es_CL |
| dc.description.abstract | Frente a la entrada en vigencia de la ley 20.123 podrĆamos estar tranquilos en que la regulaciĆ³n contenida en la ley toca todos los posibles problemas puesto que tardo 5 aƱos en que saliera del Congreso. Lastimosamente nos equivocamos; durante el aƱo 2007 vimos como en las empresas CODELCO y CELULOSA ARAUCO trabajadores subcontratados peleaban por mejoras en sus relaciones contractuales laborales. ĀæPor quĆ© ocurre esto si una ley entrĆ³ a solucionar el problema de desregulaciĆ³n?; la respuesta es que la ley 20.123 no incluye normas especiales sobre el caso particular de los trabajadores subcontratados lo que nos conduce a la aplicaciĆ³n de las normas generales. Siguiendo con lo anterior, los derechos de sindicaciĆ³n y negociaciĆ³n colectiva existen para los trabajadores subcontratados pero solamente para relacionarse con la empresa contratista. Esto nos parece poco oficioso puesto que las decisiones en lo que respecta a lo econĆ³mico las toma, en la mayorĆa de los casos, la empresa usuaria o principal. No existe canal alguno de comunicaciĆ³n entre los trabajadores subcontratados, vĆa subcontrataciĆ³n o suministro, y la empresa principal. Teniendo esto en consideraciĆ³n, Āæno serĆa improcedente que los trabajadores subcontratados negociaran con la empresa contratista decisiones que pasan y que toma exclusivamente la empresa principal y que los afectan directamente?. Es de cara a esta situaciĆ³n donde se ha puesto en la palestra el tipo de negociaciĆ³n supra-empresa; soluciĆ³n aparente que algunos plantean y que otros rechazan. Con este escenario pretendemos observar la situaciĆ³n actual a la luz de los principios del Derecho Colectivo del Trabajo y el marco positivo nacional, en lo que respecta a la sindicalizaciĆ³n y negociaciĆ³n posible en el Ć”mbito de la subcontrataciĆ³n. | es_CL |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/4936 | |
| dc.language.iso | es | es_CL |
| dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es_CL |
| dc.subject | SubcontrataciĆ³n | es_CL |
| dc.subject | Derecho del Trabajo | es_CL |
| dc.subject | Chile | es_CL |
| dc.title | Derechos colectivos en el marco de la subcontrataciĆ³n | es_CL |
| dc.type | Tesis | es_CL |
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