La prueba ilícita, en la nueva reforma laboral chilena

dc.contributor.advisorDal Pozzo Cerda, Sebastián
dc.contributor.authorMartínez Pinto, Leslie Beatriz
dc.contributor.editorFacultad de Derecho
dc.date.accessioned2021-07-28T20:18:11Z
dc.date.available2021-07-28T20:18:11Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionTesis (Derecho)es
dc.description.abstractGenerar la reforma laboral, trae consigo una serie de cambios y es sin duda la internación de principios y garantías constitucionales como base de esta nueva reforma, la aplicación o mas bien dicho la interpretación de estas genera una gran incertidumbre ante la falta de material referente al tema planteado en esta tesis, y al desconocimiento respecto de este, por tanto se hace necesaria la creación o realización de un mayor desarrollo doctrinario y legal sobre la prueba ilícita en la nueva normativa laboral. La ley 20.087, la cual reformula todo el procedimiento establecido en el libro V del código del trabajo, es el texto base del nuevo procedimiento laboral, el que se enfoca directamente en la constitucionali7ación del derecho laboral, como también se puede ver en nuevas disposiciones del actual Código del Trabajo, referentes al ingreso de normativas constitucionales en el ámbito laboral, ya que es en éste donde se encuentra plasmada la necesidad y relevancia de los derechos y garantías constitucionales de los trabajadores, ya que en el se contempla la protección de las garantías constitucionales de ellos, lo que genera un mayor desarrollo de la actividad laboral, puesto que existe un marco regulador para la no vulneración de los Derechos Fundamentales dentro de un empleo, lo que debería fomentar la excelencia y tranquilidad de estos dentro del campo laboral.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/19541
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectProhibiciones de Pruebaes
dc.subjectReforma Laborales
dc.titleLa prueba ilícita, en la nueva reforma laboral chilenaes
dc.typeTesises
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