Capacitación en la Minera San Antonio
dc.contributor.advisor | Arismendi, Rodolfo | |
dc.contributor.author | Shiappacase, Franco | |
dc.contributor.author | Armijo, Alex | |
dc.contributor.editor | Facultad de EconomĆa y Negocios | |
dc.date.accessioned | 2021-11-03T14:33:28Z | |
dc.date.available | 2021-11-03T14:33:28Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.description | Tesis (Ingeniero Comercial) | es |
dc.description.abstract | Nuestra tesis nace de la problemĆ”tica general que enfrentan las empresas relacionadas con la MinerĆa, en donde la principal falencia es la capacitación que brindan a sus trabajadores algunas de estas empresas. Luego de identificar el macro problema, identificaremos el meso problema donde nos enfocamos en los procesos de Recursos Humanos, ademĆ”s de las causas internas que afectan a las empresas mineras en donde estĆ”n incluidos estos procesos, donde nos interesan solo los factores que la misma empresa pueda mejorar. Luego pasamos al micro problema el cual es el tema principal de nuestra tesis la cual va enfocada a la Minera San Antonio ubicada en la localidad de Catemu, en donde explotan un material llamado Feldespato, que sirve para la fabricación de cerĆ”micas, piezas de baƱo, entre otras. En donde nos dimos cuenta que habĆa falencias en distintos procesos y que no eran eficientes, nos enfocamos principalmente en el proceso de capacitación en donde identificamos que este no se estaba haciendo de manera adecuada o que simplemente era insuficiente. De este problema deducimos nuestra pregunta experta la cual consiste en descubrir: ĀæQuĆ© efecto tiene la capacitación que se le realiza a los trabajadores en la Minera San Antonio, en el ausentismo, rotación, satisfacción laboral y cumplimiento de metas? En donde determinamos cinco variables en estudio, una variable independiente que en este caso serĆ” la capacitación en la Minera San Antonio y cuatro variables dependientes que son ausentismo, rotación, satisfacción laboral y cumplimiento de metas. Todas estas variables van enfocadas a los trabajadores de la Minera San Antonio y como se ven influidas por nuestra variable independiente. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/20711 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es |
dc.subject | Capacitación Laboral | es |
dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es |
dc.subject | Industria Minera | es |
dc.subject | Chile | es |
dc.title | Capacitación en la Minera San Antonio | es |
dc.type | Tesis | es |
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