Decreto ley 3.500: el sistema de pensiones chileno

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dc.contributor.advisorManzi Jones, Ricardo
dc.contributor.authorDíaz Catalán, Mario Patricio
dc.contributor.editorFacultad de Ciencias Jurídicas
dc.contributor.editorEscuela de Derecho
dc.date.accessioned2019-06-17T19:58:31Z
dc.date.available2019-06-17T19:58:31Z
dc.date.issued1999
dc.descriptionTesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)es_ES
dc.description.abstractEl tema a desarrollar e investigar en la presente Memoria de Título será, según se ha enunciado, el "D.L. 3.500: El Sistema de Pensiones Chileno ." Dada la gran importancia práctica del tema elegido así como el gran desconocimiento que existe en lo relativo a la organización , funcionamiento e instituciones que componen el Sistema, he considerado oportuno y valioso aportar a la adecuada difusión del relevante tema del régimen previsional en vigencia, plasmado principalmente en el ya citado D.L. 3.500 publicado el 13 de noviembre de 1980. En efecto, como su nombre lo indica, la Previsión consiste, básicamente, en los sistemas mediante los cuales los individuos se protegen respecto de contingencias sociales cuya ocurrencia significará importantes necesidades de gasto, que resultarían difíciles o imposibles de atender y que afectaría a las bases mismas del grupo familiar si no se contara con los referidos sistemas, tales como enfermedad profesional y accidentes del trabajo, enfermedad, maternidad, invalidez, vejez, muerte del jefe de familia, cesantía y cargas de familia. Tenemos entonces, que en un sentido amplio Previsión sería un conjunto de acciones desarrolladas por las personas , orientadas a contar u obtener recursos económicos que les permitan solventar futuros estados de necesidad provocados por las diversas contingencias antes señaladas. De esta forma, pueden considerarse claramente acciones previsionales todas aquellas formas de ahorro de largo plazo así como la mayoría de los seguros personales. Podemos asegurar sin duda alguna, que este sistema de pensiones por vejez, invalidez y sobrevivencia establecido en 1980 ha tenido resultados sumamente importantes y de gran trascendencia en toda la sociedad chilena y no sólo para sus beneficiarios, esto sin mencionar el impacto tremendo provocado en el mercado de capitales nacional. Son sin duda su trascendencia e importancia , el conflicto que generó el paso del antiguo al nuevo sistema con el respectivo cambio sustantivo en la mentalidad de los beneficiarios así como la posibilidad de constantes opciones a que se ven enfrentados éstos , los elementos que motivaron la elección del tema a desarrollar en el presente trabajo. El estudio ordenado y didáctico del Sistema de Pensiones Chileno, partiendo por su génesis y la crítica situación generada a partir del antiguo Sistema de Pensiones, el que será oportunamente analizado en detalle, pasando por los beneficios que otorga, sus modalidades, su financiamiento y algunas situaciones especiales contemplados en el mismo, entre otros temas, nos ocuparán a lo largo de éste estudio, el que pretende ser una guía útil, accesible y didáctica para quienes se adentran al interesante y a la vez desconocido tema del Sistema de Pensiones vigente en nuestro país, y dicho sea de paso, modelo para otros sistemas actualmente vigentes en el continente y objeto de referencia obligado para el estudio del tema en latitudes aún más distantes.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/9192
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes_ES
dc.subjectPensioneses_ES
dc.subjectAspectos Jurídicoses_ES
dc.subjectChilees_ES
dc.titleDecreto ley 3.500: el sistema de pensiones chilenoes_ES
dc.typeTesises_ES
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