Relación entre el clima organizacional de la escuela y el compromiso de los profesionales de la comunidad educativa

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dc.contributor.advisorFuentes Fuentes, Raúl
dc.contributor.authorBabilek Arias, Connie Lilette
dc.contributor.authorVeloso Valencia, Wladimir Orlando
dc.contributor.editorFacultad de Humanidades y Educación
dc.date.accessioned2022-05-12T02:38:04Z
dc.date.available2022-05-12T02:38:04Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)es
dc.description.abstractEn la siguiente investigación, se realiza un estudio en base a la influencia que tiene el clima organizacional sobre el compromiso profesional en una institución educativa, perteneciente a la comuna de Contulmo. La investigación sigue un diseño de tipo no experimental, de enfoque cuantitativo y alcance correlacional que tiene como población objetivos los profesionales de la escuela particular Huillinco alto de dicha comuna. La información se obtiene a partir de la aplicación de dos instrumentos tipo cuestionario, el primero sobre clima organizacional y el segundo referente al compromiso organizacional de Delgado Vásquez & JaikDipp (2017). Los principales resultados y conclusiones fueron en base a la mayoría de los profesionales, quienes muestran alguna resistencia a los equipos directivos al momento de cumplir las metas institucionales. Concluyendo que, a nivel del clima organizacional, sólo se encuentra deferencias importantes en las opiniones entre directivos y docentes a nivel de la sub variable control que realizan los directivos en función del logro de los objetivos institucionales.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/22499
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectLiderazgo Educacionales
dc.subjectClima Organizacionales
dc.subjectChilees
dc.subjectContulmoes
dc.subjectCompromiso Institucionales
dc.titleRelación entre el clima organizacional de la escuela y el compromiso de los profesionales de la comunidad educativaes
dc.typeTesises
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