MediciĆ³n sistematizada del capital organizativo en empresas basadas en conocimiento
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Fecha
2018
Autores
Profesor/a GuĆa
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Idioma
en
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Resumen
Este artĆculo plantea la necesidad de medir el capital intelectual en las micro, pequeƱas y medianas empresas para gestionar su capital organizativo con el objetivo de alcanzar niveles de productividad mĆ”s competitivos. Se utiliza literatura de mediciĆ³n de capital intelectual y literatura sobre reconocimiento de patrones, contribuyendo especĆficamente a la mediciĆ³n de capital organizativo. Se emplea un paradigma de investigaciĆ³n cuantitativo y el estudio es de tipo explicativo empleando fuentes primarias y secundarias de datos e informaciĆ³n.
This article raises the need to measure intellectual capital in micro, small and medium-sized firms in order to manage their organizational capital with the aim of achieving more competitive productivity levels. The article uses intellectual capital measurement literature and literature on pattern recognition contributing specifically the measurement of organisational capital. A quantitative research paradigm is employed and the study is of an explanatory type using primary and secondary sources of data and information.
This article raises the need to measure intellectual capital in micro, small and medium-sized firms in order to manage their organizational capital with the aim of achieving more competitive productivity levels. The article uses intellectual capital measurement literature and literature on pattern recognition contributing specifically the measurement of organisational capital. A quantitative research paradigm is employed and the study is of an explanatory type using primary and secondary sources of data and information.
Notas
IndexaciĆ³n: Scopus.
Palabras clave
Empresas basadas en conocimiento, Modelo de mediciĆ³n del capital intelectual/organizativo, Sistemas de reconocimiento de patrones lingĆ¼Ćsticos
CitaciĆ³n
Espacios, 39(39).