Conocer los factores de riesgos de tipo psicosocial laboral en las y los trabajadores del Laboratorio Durandin, comuna de Santiago Centro

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorArellano Correa, Sandra
dc.contributor.authorContreras Hinojosa, Danny Alexis
dc.contributor.editorFacultad de Humanidades y Educación
dc.date.accessioned2023-07-17T12:32:49Z
dc.date.available2023-07-17T12:32:49Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionTesis (Magíster en Gestión de la Actividad Física y Deportiva)es
dc.description.abstractEl propósito y el objetivo de esta investigación es conocer los factores de riesgos de tipo psicosocial laboral en las y los trabajadores del Laboratorio Durandin, de la Comuna de Santiago Centro. Uno de los factores considerados, son las alarmantes estadísticas que entregan organismos relacionados con la salud mental de las personas y el otro, es la falta de presupuesto que el Estado inyecta en materia de salud mental y los escasos de centros comunitarios en el país. En ese mismo sentido, todo esto es producto de los grandes cambios en política, economía, tecnología y los movimientos sociales, lo cual impactó de forma severa en el mundo laboral. Así mismo, las condiciones de trabajo han ido cambiando en todo el mundo y Chile no ha quedado ajeno a esta realidad. En la misma línea, el trabajo pasó en muchos lugares, de ser un esfuerzo físico a un esfuerzo mental, lo cual comenzó a traer consecuencias en la salud de las y los trabajadores, donde se les pide que estén dispuestos a cualquier tipo de cambio y exigencias, limitando su vida personal y familiar. Es por ello, que en el primer capítulo se establecen los antecedentes y la formulación del problema y cerrando este ítem, se realiza la justificación de esta investigación. En el segundo capítulo, se presenta el marco legal de las características laborales en Chile y las diferencias entre empleo formal e informal. Además de los tipos de empresa y las principales características de la empresa donde se realiza la investigación. Todo esto, sumado a estadísticas de licencias médicas y por último una mirada de la realidad nacional. Conocer los factores de riesgos de tipo psicosocial laboral en las y los trabajadores del Laboratorio Durandin, comuna de Santiago Centro. En el tercer capítulo, se hace referencia al marco metodológico, el diseño de la investigación utilizado es experimental, mediante un método descriptivo y un enfoque cuantitativo de tipo no probabilístico, para ello, se aplicó el cuestionario SUSESO/ISTAS21 en su versión breve, el cual cuenta con 25 preguntas, fue aplicado a 152 trabajadoras y trabajadores de esta empresa, el periodo de toma de muestra fue de 2 semanas y el formato aplicado fue por medio del sistema Google Drive y correo electrónico. En el cuarto capítulo de esta investigación, se presenta la información y los resultados del cuestionario SUSESO/ISTAS21, según las 2 dimensiones del instrumento utilizado, los cuales se presentan por medio de gráficos y tablas de frecuencias y porcentajes. En el quinto capítulo y final se exponen las conclusiones de esta investigación, la cual tiene como objetivo conocer los factores de riesgos de tipo psicosocial laboral en las y los trabajadores del Laboratorio Durandin, de la Comuna de Santiago Centro.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/51685
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectSalud Ocupacionales
dc.subjectActividad Físicaes
dc.subjectInvestigaciones
dc.subjectChile
dc.subjectSantiago
dc.titleConocer los factores de riesgos de tipo psicosocial laboral en las y los trabajadores del Laboratorio Durandin, comuna de Santiago Centroes
dc.typeTesises
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