Hacia el desarrollo de carrera en Chile
dc.author.editor | Facultad Educación y Ciencias Sociales | |
dc.author.editor | Escuela de Psicología | |
dc.contributor.advisor | Nicolaievsky, Gabriel | |
dc.contributor.author | Ramírez Reichert, Sandra | |
dc.contributor.author | Sanhueza John, Daniela | |
dc.date.accessioned | 2020-03-20T21:16:33Z | |
dc.date.available | 2020-03-20T21:16:33Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.description | Tesis (Magíster en Psicología Clínica) | es |
dc.description.abstract | El concepto trabajo ha tenido diferentes valoraciones a través de los años, pasando de ser una práctica rutinaria propia de los catalogados desafortunados a una actividad que permite el desarrollo y la socialización de los individuos. Esta categorización actual del concepto en cuestión está en gran medida generada a partir del cambio en la percepción que le asignamos a su herramienta principal, que pasó de ser nuestro cuerpo como sostén de la mano de obra, luego el conocimiento como medio para saber, hasta llegar a lo que en la actualidad se valora como la capacidad personal para su aplicación. El Chile globalizado genera un tipo de trabajador acorde a sus nuevas exigencias, conformándose así un selecto grupo de profesionales jóvenes y de nivel socioeconómico medio - alto, quienes optan por desarrollar carrera adquiriendo así una permanente actualización, logrando desplegar sus competencias y utilizar su talento. El patrón que caracteriza este desarrollo implica el planteamiento de objetivos y metas, flexibilidad para alcanzarlas, el conocimiento de destrezas y debilidades, y la disponibilidad para realizar movilidad tanto en la misma empresa, como hacia el exterior. | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12308 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
dc.subject | Clase Trabajadora | es |
dc.subject | Concepto Trabajo | es |
dc.subject | Chile | es |
dc.title | Hacia el desarrollo de carrera en Chile | es |
dc.type | Tesis | es |
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