Evaluación del perfil de egreso de la carrera de Ingeniería Comercial de una universidad privada de la ciudad de Concepción en función de las competencias requeridas por el mercado laboral de la octava región

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dc.contributor.advisorAranda Vergara, Juan Patricio
dc.contributor.authorHermosilla Umaña, Loreto Isabel
dc.contributor.authorMuñoz Saavedra, Rodrigo Alberto
dc.contributor.authorAcevedo Hernández, Sergio Eric
dc.contributor.editorFacultad de Economía y Negocios
dc.date.accessioned2024-12-02T11:48:04Z
dc.date.available2024-12-02T11:48:04Z
dc.date.issued2010
dc.descriptionTesis (Magíster en Gestión de Recursos Humanos)
dc.description.abstractLa investigación pretende dar respuesta desde una demostración práctica al problema planteado sobre la existencia de adecuación entre el perfil de egreso de la carrera de ingeniería comercial de una universidad privada de i la ciudad de Concepción y las competencias requeridas por el mercado laboral de la octava región, para un desempeño exitoso de los recién egresados. Se han definido para este caso objetivos que contribuyan a obtener respuesta al problema planteado, como son: la exploración de la adecuación entre el perfil de egreso y las competencias laborales requeridas por el mercado, la identificación de las competencias que el mercado necesita para un desempeño correcto, estimación de brechas entre perfil de egreso y lo que el mercado solicita. El diseño de la presente investigación es de tipo exploratorio, basado en un diseño no experimental y de carácter transversal. La estructura del instrumento contempla 23 competencias para niveles iniciales (formato Likert) para determinar el grado de importancia de dicha competencia. Para la obtención de los datos, se envío el cuestionario al Director Nacional de la Escuela de Ingeniería Comercial de una universidad privada que opera en la región. La misma encuesta fue también distribuida a personas asociadas al mercado laboral de la VIII región. Los resultados obtenidos reflejan diferencias importantes entre los grados de las competencias incluidas en el perfil de egreso con las asignaciones realizadas por los representantes de los sectores productivos de la VIII región. No existe concordancia entre las competencias contenidas en el perfil de egreso de la carrera de ingeniería comercial de una universidad privada de la cuidad de Concepción y aquellas requeridas por el mercado laboral de la octava región, para un desempeño exitoso de los recién egresados.
dc.identifier.urihttps://repositorio.unab.cl/handle/ria/62345
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Andrés Bello
dc.subjectEstudiantes de Ingeniería Comercial
dc.subjectFormación Profesional
dc.subjectCompetencias Laborales
dc.subjectChile
dc.subjectConcepción
dc.titleEvaluación del perfil de egreso de la carrera de Ingeniería Comercial de una universidad privada de la ciudad de Concepción en función de las competencias requeridas por el mercado laboral de la octava región
dc.typeTesis
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