La desvinculación laboral responsable en el contexto de una organización pública desde el programa de desvinculación asistida al retiro laboral voluntario por jubilación perteneciente al Ministerio de Vivienda y Urbanismo

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dc.contributor.advisorMaturana Zúñiga, Carolina
dc.contributor.advisorRamírez Navarro, Viviana
dc.contributor.authorCruz Guerra, Amanda
dc.contributor.authorIbáñez Pineda, Macarena
dc.contributor.authorVidela Astete, Fernando
dc.contributor.editorFacultad de Ciencias Sociales
dc.contributor.editorEscuela de Trabajo Social
dc.date.accessioned2021-09-08T20:40:41Z
dc.date.available2021-09-08T20:40:41Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionTesis (Trabajador Social)es
dc.description.abstractLa presente investigación se realiza en base al "Programa de Desvinculación Asistida al Retiro Laboral Voluntario por Jubilación" del Subdepartamento Servicio Social del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, durante el período del 2009. Dicho proyecto beneficiará a los funcionarios que cumpliendo la edad legal que establece la Ley 18.646, obtendrán una gratificación al momento de jubilar. En base a esto se establece el propósito de la investigación, el cual consiste en realizar un análisis del proceso de desvinculación laboral por jubilación, investigando las acciones y la implementación de dicho programa, abarcando aspectos como la motivación de los funcionarios a participar en éste. De esta manera se logrará entender la real importancia que debe considerar una organización pública, como es el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, ante la responsabilidad social con sus funcionarios.es
dc.description.abstractThe research is develop on the basis of the "Programa de Desvinculación Asistida al Retiro Laboral Voluntario por Jubilación" of the Subdepartment of Social Services of the Department of Housing and Urban Development, during 2009. Toe project will benefit the civil servants, who are fulfilling the legal age established by the Law 18.646, that they will obtain a bonus at retirement. The intention of this research consists of performing an analysis of the process of labor detachment upon retirement, investigating the actions and the implementation of the above mentioned program and of what aspects motivate civil servants. Therefore, an importance will be taken, to the responsibility of a public organization like the Department of Housing and Urban Development towards its civil servants.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/20207
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectMinisterio de Vivienda y Urbanismoes
dc.subjectPensión de Jubilaciónes
dc.subjectChilees
dc.subjectRetiro Laboral Voluntarioes
dc.subjectResponsabilidad Social Empresariales
dc.titleLa desvinculación laboral responsable en el contexto de una organización pública desde el programa de desvinculación asistida al retiro laboral voluntario por jubilación perteneciente al Ministerio de Vivienda y Urbanismoes
dc.typeTesises
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