Propuesta implementaciĆ³n modelo gestiĆ³n por competencias que permita el posicionamiento de una escuela de lenguaje en su medio
dc.contributor.advisor | Donoso Fierro, Alvaro Javier | |
dc.contributor.author | Contador Veas, Yessica | |
dc.contributor.author | CortƩs Valencia, Erica Paz | |
dc.contributor.author | Ramos MartĆnez, Natalia Cecilia | |
dc.contributor.author | Ramos Zepeda, LucĆa Georgina | |
dc.contributor.editor | Facultad de EducaciĆ³n y Ciencias Sociales | |
dc.date.accessioned | 2022-05-06T20:07:57Z | |
dc.date.available | 2022-05-06T20:07:57Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description | Tesis (MagĆster en GestiĆ³n Educacional menciĆ³n DirecciĆ³n de Establecimientos Educacionales) | es |
dc.description.abstract | El presente trabajo se focalizĆ³ en la escuela de lenguaje HispanoamĆ©rica, ubicada en la ciudad de Coquimbo. Su objetivo general es DiseƱar propuesta de GestiĆ³n por Competencias que permita posicionar a una escuela de lenguaje en su medio. Para ello fue necesario revisar investigaciones y literatura existente que vincularan el modelo de gestiĆ³n por competencias con la gestiĆ³n de establecimientos educacionales, tanto a nivel nacional como internacional. Se desarrollĆ³ la cadena de valor de la escuela de lenguaje a estudiar para finalmente realizar propuesta de gestiĆ³n por competencias que permita posicionar a la escuela de lenguaje Hispanoamericana en el sector. Como primer paso se realizĆ³ un diagnĆ³stico de la Unidad Educativa, a travĆ©s de un AnĆ”lisis Interno, las cinco fuerzas de Porter y el Desarrollo de la Cadena de Valor. Esto permitiĆ³ describir las principales funciones del establecimiento e identificar tres Ć”reas fundamentalmente a mejorar, estas son: Infraestructura, GestiĆ³n de Recursos Humanos y Operaciones. A partir de los resultados obtenidos en el diagnĆ³stico se inicia el diseƱo de propuesta de implementaciĆ³n modelo gestiĆ³n por competencias en la Escuela de Lenguaje Hispanoamericana, la que apunta a mejorar el espacio fĆsico con que cuenta la Unidad Educativa, implementar el Modelo de GestiĆ³n por Competencias en el tratamiento del Recurso Humano y en el DiseƱo Curricular. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/22474 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es |
dc.subject | EducaciĆ³n Especial | es |
dc.subject | GestiĆ³n Educacional | es |
dc.title | Propuesta implementaciĆ³n modelo gestiĆ³n por competencias que permita el posicionamiento de una escuela de lenguaje en su medio | es |
dc.type | Tesis | es |
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